扶養に入れない理由が分からない。無収入で妊娠中。いつ扶養に入れる？全く仕組みが分からない。共済の方、教えてください。
扶養のことについて聞きたいです。
3月いっぱいで正社員として働いた会社を退職しました。
4月から旦那の共済の扶養に入ろうと手続きをすると
月額の決まった金額を超えてるとの事で入れないかもとの事でした。
妊娠中で来月出産予定で働けるわけもなく無収入状態です。
なぜこの状況で扶養に入れないかも分かりません、
1月から3月の所得も上限を超えてるわけもなく
いつになったら扶養に入れるんでしょうか？
全く扶養の仕組みが分かりません。
どなたか共済の方に詳しい方教えて下さい🙇
- みーたろ(3歳10ヶ月, 6歳)
コメント
ゆか
共済の扶養に入ってましたが、その年の５月まで月10.8万円超えていて、離職票みたいなものを提出して６月から入れました。
退職して扶養に入るには、これから収入がない証明を提出できれば入れると思いますが…その方が税扶養と勘違いされてるんですかね💦
さぁ
退職して現在無収入である事が分かるもの(離職票等)があれば入れると思います🐤
ただ、退職後にハローワーク等で失業保険をもらうなら話は別ですが🍀
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みーたろ
コメントありがとうございます。
一応離職票は出したのですが
まだ分からない状況です。
失業保険は延長手続きを終えたので
今は貰う予定は無いので大丈夫そうです。- 5月11日
のん
月の限度額を二ヶ月超えていると、その後何ヶ月かは扶養に入れない組合もあります。
まず、すぐに入れるのかどうか確認して、ダメなら個人で国保に入るしかないと思います。
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みーたろ
コメントありがとうございます！
組合によって違うんですね。
出産も近いので早めに相談して
無理なら国保に入ろうと思います。- 5月11日
めめ
給与明細でなく、離職票を出して、無職になったための手続きをしてください。
過去の収入は関係なく無収入になったので、すぐ入れますよ！
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みーたろ
コメントありがとうございます。
離職票は出したのですがもう一度旦那に聞いてもらい
無職手続きなど行いたいと思います。- 5月11日
みーたろ
コメントありがとうございます♪♪
そうなのですね。離職票と退職証明書を一応出したのですがそれがどうなるか次第ですね。可能性が少しでも見えてホッとしてます。
ありがとうございました！