妊娠中に会社に報告したら、辞めさせられるケースがあるか相談したいです。経験談やアドバイスが欲しいです。
妊娠がわかって会社に報告したら
辞めさせられた、という人いますか？
現在妊娠12週です。
少しお腹も出てきました。
私の仕事は倉庫業務のパートです。
完全に分業制で事務などの
他の仕事はできる立場にありません。
倉庫業務以外できる仕事がなく
妊婦だからといって産休に入るまで
仕事内容に配慮する、みたいなこともなく。
店長からは新しい人が見つかり次第
｢完全休業｣で、と言われました。
産休・育休はもちろんなしです。
それまで体がもたないと
誰もがわかっているからです。
新しい人も雇用期間の条件なしで
採用するとのことでした。
条件つけて人が来ないと困るし、
2人パートを雇う余裕はないからと。
完全休業というか普通に退職ですよね。
子ども産んで落ち着いたら連絡して
とは言われています。
その時ちょうど空きがあれば
チャンスをあげるから、と。
こんな可能性はゼロに等しいとわかります。
妊娠して辞めたいわけではないのに
なんだか悔しいです。
産休育休は取れるはずなのに。。
せめて会社都合にしてほしいです。
そんなこと可能なのかわかりませんが。
今どき、妊娠を理由に解雇はできないから
(世間体もあるし)と｢完全休業｣という
言葉をつかってくるわけです。
自主退職させようとしてるのが見え見え。
更に辞めたあとの
家庭の経済状況の心配されたり、
家の人は納得してる？と聞いてきたり。
そして新しい人が見つかるまでは
普通に今まで通りこき使うと言われました。
｢無理しないでね｣と優しい言葉はくれるのに
重いもの持つのも当たり前、
無理しないと仕事が成立しない現実。
いつ退職かわからない、
完全休業という曖昧な言葉、
妊婦をこき使うと言える神経…
いっそさっさと辞めたいですけど(笑)
という愚痴でした。
失礼しました！
- かくざとう(5歳11ヶ月, 8歳)
コメント
とーこ二児のママです
結局、辞めさせられちゃうんですよね？
私だったら新しい人云々決まる前にこっちから辞めると思います。
だって産後復職しようにも、子供いての仕事ですからその辺理解してくれないと無理じゃないですか…
妊娠しただけで、そんな扱い受けるのに子供がいるからって気遣い出来るような職場じゃないですよ💦
退会ユーザー
私もパートでしたが妊娠したら早めに辞めて〜って雰囲気出されました😭
結局8ヶ月頃まで働きましたが💦
職場的には妊娠したから辞めて欲しいのはわかりますが、配慮のない場所でパートしてたなんて時間の無駄だったなと思ってしまいました😭💦
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かくざとう
コメントありがとうございます💕
そうだったんですね😱
妊婦様になるつもりはないんだけど少しくらい思いやりがあってもいいような気がしますよね😭
私の場合、3月に会社が潰れて4月から働き始めたばかりだったので、今の会社に行かずに失業の手当もらえばよかったです😔
ほんと無駄でした〜〜🤣- 5月10日
かくざとう
コメントありがとうございます！
なんやかんや辞めることにはなります。
身体のことを考えるとそれがいいですよね😓
どうしても新しい人が決まるまでは辞めないでほしいということを言われてます💦人が足りないので😑というか私一人なので(笑)
復職なんか絶対しません！😅
とーこ二児のママです
えー💦人足りなくたって妊婦さんで一番大事な時なのにこき使う宣言されてるんですよ（ ; ; ）？！
しかも復職もできないような職場なんですよね？
新しい人決まるまでって会社都合なわけだし、私ならお金の都合とかなければ即辞めます💦
かくざとう
ほんとそれなんですよ😔無理しないで、というのに作業ノルマはあるんです😭きついので、復職したいと思わないです🤣
発言が全て会社都合なんですよね💦うちの家族も新しい人が見つかるとかより辞めた方がいいって言ってるんでそうしようかと思ってます😱