妊娠中の悩み。報告時期と仕事の選択。産休前退職か復職か。退職勧告やボーナス減額。保育園入園後の働き方。
3人目妊娠が分かり
昨日胎嚢が確認出来ました。
排卵が遅れていたらしく
胎嚢のみで心拍確認は
2週間後にお預けになりました😭
今回は過去の妊娠中の時よりも
悪阻が酷い気がします。
上の子たちの時は
7wくらいから悪阻が
始まっていたので
開始も早い気がします。
そこで相談が二つあります。
一つ目は職場への報告の時期です。
2週間後の心拍確認までは
絶対に言うつもりはなく
出来れば12wくらいまでは
言いたくありません。
しかし、この悪阻で
隠しきれる気がしないですし
仕事柄走ったり重いものを持ったり
そんなこともあるので、、、
早く言うべきかな？とも
思っています。
二つ目は仕事をどうするかです。
今考えているのは
1.産休まで働き退職する
2.産休育休をもらい復職する
のどちらかです。
過去、妊娠を理由にボーナス減額や
育休明け後のボーナスなし
育休入ったことで溜まっていた
年休が全てなくなった
など、いろんなことがありました。
今回２人目の復職後1年以内の
妊娠の為報告した時点で
退職勧告される可能性もあります。
夏のボーナスはないか減額は
間違いないと思います。
みなさんならどうしますか？
退職勧告で辞めたい場合は
妊娠を理由とした解雇になるのでしょうか？
本人に即日退職の意思がない場合
自主退職にはなりませんよね？
私としては
産休後3ヶ月の求職期間を経て
5ヶ月で子供を保育園に出して働くのが
一番理想なのかな？とも思います。
そうすれば上の子を退園されることは
免れるのかなと思います。
- おさるのジョージ(5歳10ヶ月, 8歳, 10歳)
コメント
ミオナ
同じく今妊娠初期で酷い悪阻の中仕事してます！
今日も体調が悪くなり早退しました💦
私は体調不良が隠しきれず妊娠が分かって２日後くらいに店長に話しました
ずっと歩きっぱなしで重い物も持つので怖くて早めに言いました
仕事はギリギリまで続けるつもりですが無理な場合はすぐ辞めるつもりでいます！
本人に意思が無ければ自主退職にはならないと思いますが会社に聞いてみないとですね(^^;
おさるのジョージ
コメントありがとうございます😊
同じですか。
辛いですよね😭😭
頑張りましょうね😭😭
とりあえず…２週間は
頑張って隠し通ります。
そうなんですよね！
職場がどう出るかが
とても不安です。
上の方が１１ヶ月とのことですが
その時はお休みは取ったのですか？
よかったら教えてください。
ミオナ
凄く辛いです😭
お互い頑張りましょう*ˊᵕˋ*
うちは職場が理解ある所なので少し助かってます！
今の職場は今年の4月から働き出した所なんです💦
おさるのジョージ
本当にしんどいですよね😭😭
いいですね😭😭💓
羨ましいです🙂✨
4人目ですか?(^^)
４月からと言うことは
1ヶ月ほどでの妊娠なんですね♡
おめでとうございます😊💕
上のお子さんの時は
何ヶ月お休み取られたのですか？(^^)
ミオナ
4人目になります(⁎˃ᴗ˂⁎)
研修中での妊娠になりました💦
3人目の時は妊娠して3ヶ月ほど働いて仕事辞めたんです( ¨̮ )
おさるのジョージ
おめでとうございます♡
そうなんですよね♩
妊娠しながら
働くのは
本当に大変ですね…😭😭