お金・保険
育児休業中に働いた際の給料について、社会保険料が引かれているかどうかや、社会保険料の免除について疑問があります。復職後の給料明細が手元にない状態で、会社のミスの可能性も心配しています。
社会保険にお詳しい方に質問させてください。
育児休業中に繁忙期ということで
3月に4日間出勤しました。（20日締め翌月6日払い）
80時間以内30%の賃金を超えないようにしてます。
3月4・11・18の３日分は約36000円で問題なく振り込まれてたんですが
25日に働いた分が今日振込あり、確認したら2000円でした。これは社会保険料が引かれてるんでしょうか？
4月27日に復職してます。
調べると育児休業の前月までは社会保険料が免除になるとあったので3月分も免除になると思ってたんですが、私の認識が間違ってたんでしょうか？
給料明細はまだ手元にない状態です。
もし、引かれてるなら会社の間違いという可能性はありますか？
- 花(3歳0ヶ月, 9歳)
花
分かりやすいご返答ありがとうございます😊
それでは、
結局働いてなくてもいずれかの形で引かれるものだったんですね。
1日働いたことにより社会保険が発生したのなら、損してしまったのかな？
と不安になってしまったので安心しました。
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