一人目の育児休業中に二人目を妊娠した場合、産前産後休暇中の給付金について教えてほしいです。
こんばんは！
一人目の育児休業中、二人目を妊娠した場合どちらの方が金銭的にもらえるのかわかる方教えてください。
・今現在は待機児童となり、平成30年8月2日まで一人目の育児休暇延長中です。
・2人目の出産予定日は平成30年7月16日です。
産前休暇を申請するとしたら、平成30年6月4日からです。
①一人目の育児休業は6月3日で終了とし、二人目の産前休暇を申請する。
②二人目の出産後翌日から、二人目の育児休業に入る。
(二人目の産前休暇を取得しないで、一人目の育児休業給付金を現状通りもらっておく)
今現在は育休延長中なので、月の平均給与の2分の1の給付金をいただいてます。
自分で調べたところ、産前産後休暇中は(出産手当て金？)月の平均給与の3分の2をいただける、という認識であっていますでしょうか？
上記の認識でよければ①の方が手元に入るお金は多いはずなのに、ネット上だと②の方が入ってくるお金が多いと書かれていることが多く、よくわかりません。
乱文申し訳ありませんが、よろしくおねがいします。
- mayu(6歳, 7歳)
コメント
ぽんぽこまめ
育休中は半年以降は1/2
産休中は2/3で合っていると思います！
なぜ①の方が多いんですか？？🤔
るみ
第二子の出産前日までは第一子の育休にしたほうがいいみたいですよー^ ^
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mayu
コメントありがとうございます😋
金額の問題とかではなく、社会保険の免除とかでということでしょうか？- 4月28日
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るみ
昨日みた投稿です。
- 4月28日
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mayu
ご丁寧にありがとうございます😣✨
給付金をダブルでもらえるということですね😝
本当に助かりました😍- 4月28日
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るみ
私が答えたのじゃないですけどね😭お役に立ちたててよかったです💓
- 4月28日
mayu
このような記事をみて質問させていただきました。
はぁなちゃん
育休手当 何時に振込
mayu
コメントありがとうございます。
私もよく理解ができなかったのですが、産前休暇は任意だから、一人目の育児休暇とかぶって申請することができるみたいな書き込みや記事を見つけたので、質問をしてみました💦
やっぱり普通に産前休暇を取得した方がいいですよね🙉