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予定日超過で誘発分娩予定です(^^;5/1か5/2に誘発予定ですが、その場合…

予定日超過で誘発分娩予定です(^^;

5/1か5/2に誘発予定ですが、その場合、育休延長がどうなるか教えていただきたく。
4月予定だったので、ゼロ歳クラス4月復帰と思っていましたが、5月生まれてあれば育休延長も検討できるかなと思っております。(その時になってみないと延長希望するか分からないと思いますが選択肢があるのはありがたいかなと)

会社の資料には「一歳の誕生日を迎える月に保育園申請が必要」とありましたが、育児給付金延長を調べてみると1日生まれの場合の扱いがよくわかりませんでした。

1日生まれのお子さんをお持ちでご存知の方教えてくださいm(__)m

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