その他の疑問
主人の仕事の事なのですが、主人の同僚Aさんが仕事でミスがあり、主人と…
主人の仕事の事なのですが、主人の同僚Aさんが仕事でミスがあり、主人と同僚Bさんでフォローしたのですが、社長はそれが気に食わず、3人に給料を支払わない・休みを与えない等言われたらしいです。
幸い育休中で私に収入があるので、今すぐ生活に困る事はありませんが、朝早くから夜遅くまで、休みもほとんど無く働いている主人が可哀想です。今月は半休が3回あっただけで、朝7時過ぎに家を出ていき夜は12時頃帰ってくる事がほとんどです。Aさんに主人の給料を払え等も言ってたそうです。明日が給料日なので、明日ハッキリするのですが、労働基準監督署(？)言った方がいいですよね？これはパワハラじゃないんですか？
- みぃママ(6歳, 9歳)
コメント
にゃん
会社は働いた分は支払う義務があります！！
社長の気分で給料支払われないのは違反です。
休みも働く時間も労働基準法で決められています。
弁護士に相談したり
労基に言うといいと思いますよー。
パワハラでなくでブラック企業です。
みぃママ
回答ありがとうございます。
そうですよね。地元では有名なブラック企業です。地元から就職する人はほとんどいません。今年4月採用の新入社員も2人とも辞めました。1ヶ月続きませんでした。行政からの調査(？)の時だけ早く帰ってきます。明日の給料日を待って、相談する方向で考えます。