コメント
退会ユーザー
産休に入る前は、子どもの様子を見て働く日数と時間を選んでいいし、もちろんフルタイムでの復帰でも歓迎と言われていました。
フルタイムではないと経済的に難しいので、フルタイムで復帰したいと伝えていました。
しかし、産後挨拶に行くと、育休中に健康保険抜けてほしい、復帰後も扶養内でやってほしいと言われました。
保育園料と奨学金の返済、携帯代、生命保険料で赤字です。
それをわかってて言っているので退職してほしいんだと思います😂
33❤︎
わたしではないですが、友達が
直接退職して欲しいとは言わず、
復帰するならこの条件で。と
絶対無理な条件をだしてきて
こっちから辞めるように遠回しに
促されたみたいです😅
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こた
そうですか(><)
そのお友達は辞めたのですか？- 4月24日
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33❤︎
辞めました💦
どうにか戻っても、きっと
保育園に入ればすぐ風邪ひいて
お迎えや休みを貰わないと
いけなくなるし…😅
それでまたグチグチ言われて
ストレスになるだけだからって！
働きにくいところに無理に
すがりつきたくないと💦- 4月24日
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こた
そうですよね😭
きっと戻っても迷惑かけるだけだろうし…
世の中まだまだ子育て女性に厳しすぎますね😹- 4月24日
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33❤︎
本当に…厳しいですよね😭
看護師なら辞めてもすぐに
見つかりそうですね😊
私は個人クリニックで
働いているんですが、
そこにいる看護師さんは
子供が中学生になるまでは
夜勤とかない個人クリニックの
内科とか皮膚科とか小児科とかで
ずっと働くつもりって言ってました！
このまま辞めるのも
色々納得いかないけど…💦
上手く落ち着くといいですね😊💕- 4月24日
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こた
そうですね😓
いい職場ですね☺️✨
もしそうなった時は職場選びも慎重に考えていきたいと思います😌
ありがとうございました😊- 4月24日
こた
ひどいですね(><)私は看護師やっててやんわりですが、どの病棟も足りていると言われてます。
自主退職する予定ですか？
退会ユーザー
きっと保育園に入れるのは来年4月…
今年の夏には保険から抜けてほしいと言われていますが、そうすると育児休業手当が入らなくなり生活が苦しくなるので交渉中です。
会社は一切保険料負担していないのに、なぜ抜けてほしいのか納得できないです💦
いきなり条件を変えられたので、自主退職は悔しいです！
退職するときは会社都合にしてほしいと思っていますが、難しそうです😢
この看護師不足と謳われる時代に、病棟が足りているなんてことあり得るんですか？？
こた
納得いかないですね⍨⃝︎💭
なんで、保険料とか会社に言われないといけないのか…ですね😓
ちょっと調べたら、産休切りは違法だけど育休切りは違法にならないとか(><)このままクビになったら泣き寝入りするだけです。
出入りが激しい病院なので、今年度の入職者を多くとったのかな？💦よくわかりませんが、それなら4月から復帰してほしいと言われればそうしてました🤣
退会ユーザー
調べてくださってありがとうございます😊
なんでも復帰できなくするのは問題だけど、時間短くても復帰できるという話なら違法ではないそうで…。
でも生活できない程度しか働けないならクビと一緒です😢
今言われているのは1日3時間を週2〜3日です…。
こたさんは育休中ですか？？
復帰予定はいつでしたか？？
こた
そうなんですね😖
3時間を週２、3日しか働けないなんて食っていけないですよね💦こっちは生活かかっているのに😓
5/11が娘の誕生日で復帰予定です。