コメント
ちぇぶ
基本的には職場がやってくれると思いますが、
一応職場に聴いてみてはどうでしょう💡
ぱーら
産前は出産予定日をふくむ、産前42日間✋️産後は出産翌日から56日間分仕事出来なかった分の給料をくれます✨
更新する必要はないと思いますが？勤務先へ聞いてみてもいいと思いますよ😊
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絆
回答ありがとうございます
(｡uωu)♪
分かりやすく教えて頂いてありがとうございます(*´ω｀*)
やっぱり聞いてみた方がいいですよね
(〃´ω`〃)- 4月19日
ゆーもあ
毎回申請するのは育児休業給付金です。(2ヶ月に1回でも、1ヶ月ごともいけますよ)
産休手当(出産手当金)は、産休のあいだ働けなかった分の手当なので😊
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絆
回答ありがとうございます(｡uωu)♪
そうなんですね(;＞_＜;)
育児休業給付金って2カ月に1回会社に手続きに行けばいいんですかね？- 4月19日
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ゆーもあ
初回の申請が済めば、支給決定書と次回の申請書がくるので、毎回必要事項書いて会社に渡すだけですよ😊
- 4月19日
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絆
分かりやすく教えて頂いてありがとうございます(〃´ω`〃)
かなり難しく考えてました(；・∀・)- 4月19日
絆
回答ありがとうございます
(｡uωu)♪
職場の方に聞いてみますね(*ov.v)o