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クロ
お金・保険

会社から送られてきた育休申請の用紙について、間違いがあるのか心配ですか?

今の会社には派遣で働いていて
妊娠がわかってから直雇用となったため
産休は取れるけど育休は取れないと言われました
会社に入って1年未満で期間の定められた雇用のため諦めていましたが今日本社から産休の用紙とともに育休申請の用紙も届きました
間違えて送ってきたのでしょうか?

コメント

deleted user

私も同じ状況で直雇用なってから一年未満でしたが、派遣期間含めて考えて育休も取れるように上司が勝手に上に掛け合ってました(^^;
おかげで妊娠を期に退職できなくなりましたがそういうパターンもあるかと思うので聞いてみた方がいいと思います✨

  • クロ

    クロ

    正社員ですか??

    • 4月17日
  • deleted user

    退会ユーザー

    正社員と契約社員選べたんですが転勤族でどうせ1年くらいで辞めるので契約社員にしました‼︎

    • 4月17日
  • クロ

    クロ

    会社にもう一度聞いてみます!
    ありがとうございます😊

    • 4月18日
ままり

わたしも派遣で働いていて
直接雇用1年未満で
妊娠発覚しましたが
今産休中で終わったら
育休に入ります🙌

育休は取れますが
育児休業給付金が
でないのかもしれないです😖

わたしの会社は
派遣の時から繋げてみて
ハローワークに
申請してみると言われました🙆

  • クロ

    クロ

    ギリギリまでわからないと不安ですよね😫
    無事給付金ももらえますように🙏🏻

    • 4月17日