コメント
pinkcafe
こんばんは☆
まだ産まれてないですが、私も自分の扶養に入れようと思ってます！私の方が給料多いし、公務員で手続きもらくなので。
基本的には、給料の多い方につけるので、十分可能だと思います！
まる
可能ですよー！私も自分の扶養に入れる予定です(´▽`)ﾉうちの夫は仕事辞めちゃったし、元々国保だったので夫も私の扶養に入れました！
それにしても旦那さん生活費入れてくれないって酷すぎですね…(´･_･`)子どもが生まれてくることを機に、カップルの同棲ではなく、家族を作っていくんだってこと、自覚してくれたら良いですね。
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ルナ74
お返事ありがとうございます！
可能なんですね。良かったです。
旦那はアテにしていません。
したら腹が立つので…（笑）
何度も言うのに疲れました。- 10月19日
むーちゃん
ルナ74さんの扶養に入れますよ！
私は会社から扶養どちらにいれる予定ですか？と聞かれました。
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ルナ74
お返事ありがとうございます！
安心しました。良かったです。- 10月19日
紫千
所得の多い方なので現状なら大丈夫ですよ(^^)
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ルナ74
お返事ありがとうございます！
産休と育休を取るのも関係なく入れますよね？- 10月19日
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紫千
関係ないです(^^)
- 10月19日
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ルナ74
ありがとうございます！
安心しました！- 10月19日
りか★☆
私は駄目でした(>_<)💦
お給料も私の方が多かったんですが、産休育休に入ってるから旦那さんの方でと言われてしまいました。
健保によるかもしれませんね(>_<)💦
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ルナ74
お返事ありがとうございます！
ダメな場合もあるんですね…。
職場の事務さんに相談してみます…。- 10月19日
ばばば
ルナ74さんと同じケースでしたが私は子供を私の扶養に入れられました。しかしリカさんのように少しもめ、最初私の会社から産休/育休中は夫の方にしてはと言われました。健保次第だと私も思います。
私のケースは、夫の勤務先からは年収の高い方にとの話があり、その場合でも私の年収の方が高かったため、その話を私の勤務先にして入れました。
まだご出産前かと思いますので事前に旦那様とルナ74さんの勤務先に扶養に入れる条件をご確認されて、事前調整されることをお勧めします。出産後の調整、結構面倒でした。
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ルナ74
お返事ありがとうございます！
旦那と同じ職場なので、事務さんに確認してみようと思います。
詳しくありがとうございます！- 10月21日
ルナ74
お返事ありがとうございます！
できるんですねー！良かったです。