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あ
お仕事

仕事復帰後のパート勤務について103万の壁が理解できない。誰か教えてください。

まだまだ先の話ですが
仕事復帰後はパートで働こうかと思っています。
産休前までは正社員でした。
そこでなんですが、103万の壁とか調べても全然理解できなくて😓
良ければどなたか教えてください💧

コメント

🌸はちこ

簡単に言うと、
103万以上稼ぐと旦那さんの年末調整の時にぐーたらさんの名前を外さないといけません。

  • 🌸はちこ

    🌸はちこ

    103万は税金問題
    130万は社会保険問題(旦那さんと同じ保険証ではなくなる)です。

    • 4月11日
  • あ

    回答ありがとうございます😊
    となると、103万以上稼ぐと
    自分の収入から社会保険が引かれるということでしょうか?

    • 4月11日
  • 🌸はちこ

    🌸はちこ

    いえ、旦那の税金負担分が増えます。
    ぐーたらさんの収入からはないです。

    • 4月11日
  • あ

    なるほど!ありがとうございます!

    • 4月11日
  • 🌸はちこ

    🌸はちこ

    トムさんやなかみさんを参考にしてくださいm(._.)m

    • 4月11日
anuenue

103万以内が旦那の扶養範囲内なので旦那の保険に入れる。
103万以上だと自動的に扶養範囲内から外れて国保か職場の保険に入ることになり、税金かかってきて払わなきゃいけないんです💦

  • あ

    ありがとうございます😊
    103万以上だと例えば社会保険なら、社会保険が給料から引かれてしまうということでしょうか?

    • 4月11日
  • anuenue

    anuenue

    毎月引かれますよ☆

    • 4月11日
  • あ

    ありがとうございます!

    • 4月11日
なかみ

間違ってたらごめんなさい!
簡単に言うと
103万までの収入なら旦那さんの税金が安くなります。
130万以上だとぐーたらさんは扶養から外れて自分で社会保険や年金を払わないといけません。
でも今年から103万の壁は150万に上がったのでそれは気にせず扶養内なら130万まで働けます/

  • なかみ

    なかみ

    補足ですが、ぐーたらさんの働く会社によって変わるのですが、501人以上の従業員がいるような大きな会社では106万以上でご自身で社会保険に入らないといけないところもあります。
    それは働く所で確認は必要かと思いますよ!😊

    • 4月11日
  • あ

    ありがとうございます😊
    ということは今年から
    130万以内なら扶養内で大丈夫なんですかね?
    130万以上なら扶養から外れるということでしょうか?

    • 4月11日
  • なかみ

    なかみ

    そういうことです✨
    年間129万までなら旦那さんの扶養から外れる事はないですよ😊
    税金を細かく説明すると100万以上で住民税、103万以上で所得税はかかってきますがほんの少しだそうです✨
    130万以上で扶養から外れ社会保険、国民年金を自分で払うことになります!

    • 4月11日
  • あ

    そうなんですね!✨
    ということは129万までなら旦那の扶養内で社会保険なり何なり引かれるということでしょうか🤔

    • 4月11日
  • なかみ

    なかみ

    ごめんなさい!
    ややこしい事言ってしまってるかもしれないですね💦
    扶養内で働きたいなら年間129万までと考えてもらえればいいですよ!
    そしたらぐーたらさんは旦那さんの会社から保険証などを頂く事になり、最低限の税金だけで済みます💕

    • 4月11日
  • あ

    こちらこそ未知ですみません!
    分かりました☺️ありがとうございます!

    • 4月11日
トム*

103万は自分のお給料に対して所得税が発生する基準になります。
また少し前までは年末調整の時に旦那さんの税金対策として奥さんの収入を103万までに抑えるとMAXの金額を引いてくれる基準でもありました。これが税金の扶養です。
しかし最近法律が変わって、これが150万に引き上げられました。なので旦那さんの税金対策に関しては考えなくて良くなりました。

次に130万の壁というは旦那さんの会社の組合保険にお世話になれるかどうかの基準になります。年金も3号になるので支払いがなくなり、健康保険料も無いです。

ただしこれも数年前に法律が変わって106万以上になると自分の勤務先で社会保険に加入しなくてはいけない場合が出てきました。
・月に8.8万以上
・週に20時間以上
・501人以上の企業
全て満たしている場合に限ります。
なので極端に時給が高いところや個人経営のお店だったりすると106万超えても大丈夫だったりするので確認が必要です🙆‍♀️

最後に旦那さんの会社で家族手当(扶養手当)がある場合があり、この基準がそれぞれ異なります。念のためここも確認してどの働き方が1番無駄がないか考えるといいと思います✨

  • あ

    詳しくありがとうございます(>人<;)
    106万はおそらく超えますが
    3つの条件?を全部満たしてはないので、おそらく大丈夫かとは思うのですが💦
    会社にも確認したほうがいいですね!😓
    旦那の会社には扶養手当があるみたいですが、基準が分からないので確認してもらいます!
    ありがとうございます!

    • 4月11日
  • トム*

    トム*

    1番手っ取り早いのは勤め先に社会保険入るための条件を聞くのが確実です(゚ω゚)
    時給が高いところは8.8万超えてても時間数少ないだろうし、個人経営みたいに小さいところなら社保に入る基準がもっと高いので大丈夫だと思います✨

    私も来週から働き始めますが時給が¥900なので8.8万以上稼ぐと時間数超えてしまうのでアウトです😭

    106万の壁が関係ないなら103万より130万まで稼いだ方が手取り多いのでおススメです!2つの違いは所得税だけで、毎月数百円しか引かれないです✨

    良い働き方が見つかるといいですね♪

    • 4月11日
あ

そうですよね!聞いてみますd( ̄  ̄)
会社に確認してみます😭
今まで正社員だったので、パート事情を笑
数百円程度なんですね😳
色々考えてみます!ありがとうございました(o^^o)