らむまま
雇用証明書のことですかね?
全く働かないで辞めると、働いた実績がないので、雇用証明書に記入してもらえません。
つまりは役所の人間からすると、このお母さんは働いてないんだなーとみなされてしまいます...
雇用証明書には半年分の仕事の予定を書く欄があるので、それぐらいは最低でも働かないといけないと思います。
Aimi♡
働かないと虚偽申請で退園の可能性があるとおもいますよ。
ただ、勤務先が変わったとか、状況をきちんと報告していれば問題ないかと思いますが…💦
らむまま
雇用証明書のことですかね?
全く働かないで辞めると、働いた実績がないので、雇用証明書に記入してもらえません。
つまりは役所の人間からすると、このお母さんは働いてないんだなーとみなされてしまいます...
雇用証明書には半年分の仕事の予定を書く欄があるので、それぐらいは最低でも働かないといけないと思います。
Aimi♡
働かないと虚偽申請で退園の可能性があるとおもいますよ。
ただ、勤務先が変わったとか、状況をきちんと報告していれば問題ないかと思いますが…💦
「保育」に関する質問
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