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くろ
子育て・グッズ

育休延長後、仕事探しと保育園入所を検討中。保育園入所が難しければ認可外保育所も選択肢。来年春からの仕事に合わせるのが良いか悩んでいます。

すごく初歩的な質問すみませんm(._.)m育休延長しましたが会社に戻らず、今から仕事探して保育園にも入れたい場合。。仕事に受かったとしても保育園に入れなかったら働けないわけですよね。そうすると認可外保育所に入れるという手段ですよね。。?仕事は来年の春から。とかにしたほうがいいのでしょうか。。
色々両方のタイミングが難しそうで。。
こんな条件を突破した方、教えて欲しいです_| ̄|○

コメント

かなまろ

保育園が決まるまで始業を待って貰えるか確認するのがベストかと思います。
4月に確実に入園が可能とは限りませんし。

  • くろ

    くろ


    お返事ありがとうございます(*^^*)
    始業を待ってもらえるか確認。。確かにそうですね>_<

    今おかれてる状況が複雑なので心配です_| ̄|○

    • 10月16日
まに

一番は
仕事開始が来年春からに
してもらえればベストですが
なかなか難しいですよね(。゚Д゚。)
途中入園は難しい地域ですか?(;´Д⊂)

うちも途中入園はできず
4月入園希望です。
先日行われた
4月入園希望者の面接の際
仕事が決まってないと入園するのが
難しいと言われてしまい
結局4月までは週3短時間で
認可外の託児所に預けることにしました。
4月からはフルで働かせて貰う予定です。

でもやっぱり託児所は料金が高く
お給料の半分以上もっていかれます(。゚Д゚。)
なるべくなら利用せずに
できたらいいと思いますが…

回答になってなくて
すみません

  • くろ

    くろ


    お返事ありがとうございます(*^^*)
    そうですねー。。途中入園も難しそうです。。
    今の職場はなにかあったら抜け出せなそうだし、育児に優しくはない職場です。

    新しいとこ決めるのもたいへんそうですね。。
    まにさんも転職したのでしょうか。。??

    • 10月16日
  • まに

    まに

    やっぱり途中入園は
    どこも難しいですよね(。゚Д゚。)

    育児に優しくない職場は
    つらいかもしれません(;´Д⊂)
    保育園から連絡があったときに
    変わりに迎えに行ってくれる方がいれば
    問題はないとおもいますが☆

    前の仕事が美容師だったので
    スタイリストとして指名のお客様をやらせてもらっていたので
    途中で帰ることが難しくて…
    なので出産を機に辞めて
    今年の8月くらいから
    地道に探しました☆


    託児所からの距離
    4月からは希望する保育園からの距離
    融通は効くのか
    時給

    これを主に重視して
    探した結果今の工場を見つけました♪

    ママリで聞いたら
    最初の1、2ヶ月は月の半分は
    連絡があって早退しました

    週1でお仕事休んでました
    などの経験を聞いて(;´Д⊂)

    友達は
    やっぱり融通のきかない会社だったらしく
    お休みが多くて解雇されてしまったみたいです(||゜Д゜)

    • 10月16日
  • くろ

    くろ


    具体的にありがとうございます(*^^*)!!
    かわりに迎えに行く人がいないのです。。
    両親も遠方で。。

    私の職場も専門職で、なかなか抜け出すことができません。

    時給ということはバイトかパートのようですね(*^^*)
    わたしもやりたいことに近いバイトをさがそうとしてます。

    お友達、解雇されたんですか。。??!!!!

    。。なんか全然子育てに優しくない世の中ですよね。

    産んでからほんと痛感してます。。

    • 10月16日
  • まに

    まに

    頼れる方が近くにいないと
    つらいですよね(;´Д⊂)


    パートにしました!!
    その方が正直お休みするの
    しやすいというか☆
    4月からはそれでも
    社会保険にも加入できるみたいです☆

    旦那さんの扶養内で働かれるならば
    なおさら
    パートとかの方が良さそうですよね♪


    ほんとですよね。
    出生率の引き上げを安部さん言ってましたけど
    まずは目標掲げる前に
    やることやろうよって
    感じです(||゜Д゜)

    • 10月16日
りか★☆

今から願書を出すということは、会社に頼んで書類を書いてもらうのに、戻らないということでしょうか?😅💦

育休中の職場での書類をもとに保育園入園可否が決められるのに、入園時には違う職場というのは、認可の場合役所に提出する書類が面倒なのと、場合によっては入園取り消しになると思います。うちの区はその可能性が高かったです。

なので、スムーズにいくことを考えると、認可外の方がいいと思います。

  • くろ

    くろ


    お返事ありがとうございます(*^^*)
    そうなのです。。入園時に違う職場となるとそうとうめんどくさいか、取り消しか、といわれました_| ̄|○

    認可外に預ける!ですね!
    確かにその手がありましたね!

    • 10月16日