コメント
ママリ
私も扶養内のパートですが、シフトに多く入れられる事もあります💦
株式会社ですが、小さい所なので、社会保険などはありません( •́⍛︎•̀ )
社員数が多い所は入らないといけないと思います✧︎*。
ママリ
私も扶養内のパートですが、シフトに多く入れられる事もあります💦
株式会社ですが、小さい所なので、社会保険などはありません( •́⍛︎•̀ )
社員数が多い所は入らないといけないと思います✧︎*。
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ラムネ
そうですよね。社会保険を払えば手取りが少なくなるのでショックです。
ママリ
社会保険に入れると会社が負担する金額も出てくるので、たまに時間超えるパートだったら、そのままだと思います☺︎社員500人とかいたら、義務付けられていた気もしますけど💦
ラムネ
産前は月100時間を毎月行ったり来たりしてたので社員さんの判断に任せるしかないですよね。
確かに社会保険にパートを入れるとなると会社も損ですもんねー
ママリ
社会保険に入りたいなら自分から言えば良いと思いますし、そうでなければ黙って入ればそのままのような気もします😅
ラムネ
なるほどー!しばらく黙っておくことにします🤣
ありがとうございます✨