派遣登録中の育休中の女性が、保育園が決まり仕事先未定。1400万の夫の収入で、保育園料は68400円。扶養内か、週5で年収180万の働き方がお得か。第2子も考慮。
私は今派遣会社に登録しており、第1子の育休中です。
4月から保育園が決まり、まだ仕事先は決まってない状況です。
夫の収入は1400万で保育園料が68400円でした。
私はどのような働き方がお得なのでしょうか。
扶養範囲内で働く方がいいか、それとも週5の5時間（休憩抜き）でだいたい年収180万くらいで働く方がいいか
ちなみに第2子も望んでおり、育休をまたもらいたいと思っています。
よろしくお願いいたします。
- monji
コメント
アマゾネス
それだけ旦那さんの年収があるなら働かなくてもいいのでは？！
医師並みですよ！！
扶養内で中途半端に働く程度なら私なら専業主婦します！
働きたいのなら、扶養内の働き方では満足できないのでは？！
ぽちの助
それだったら、むしろ働かない方がいいかと思います(´・ω・｀)
扶養を抜けると保育料も上がりますし、扶養内でも保育料とトントンの給料です
年収180万をプラスされた場合、保育料がどのくらいプラスされるのか分かりませんが、私的にはマイナスかなぁと思いました…
産休育休を望むよりも、それだけ旦那様のお給料が良いのであれば、私なら働かないです
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monji
お答えありがとうございましす。保育料はマックスなのでおそらく私が働いても変わらないとは思います。
自分のお小遣いを稼げれる程度とは思ってましたが、両立はやはり大変ですかね。- 4月3日
ゆか
年収同じくらいです。
保育料はmaxですよね？なのでmonjiさんがどれだけ働いても保育料は変わらなくて、103万の扶養内だとほとんど残らないので、働くなら扶養外の180万のいいのかな？と思いました✨
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monji
お答えありがとうございましす。やはり、働くなら扶養外なんですね！ゆうさんは復帰しますか？
- 4月3日
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ゆか
私は妊娠を期に退職しちゃったんですよね💦夫が幼稚園に入れたい気持ちがあるので😅
でも周りは共働きの友達や知り合いしかいないので寂しくなりそうです😢子供のことも家でしっかり見れるか…
いま働きたい！というわけでなければ金銭的には辞めてしまってもいいんじゃないかな～と思いますが✨お小遣いだけでは足りなそうですか？- 4月3日
monji
お答えありがとうございましす。子供と離れるのも寂しいです。自分のお小遣いを稼げればと思っていましたが、両立はやはり大変でしょうか。