ココナッツ
どうして辞めようと？お子さんが土日祝日休みだからですか？
なな
旦那は単身赴任で家にいません。
いま、旦那の両親(どちらも、仕事してます)、旦那の祖母(無職)と
子供と暮らしています。
私は土日祝日関係ない
仕事で夜おそくに
帰ってくることもある
シフト制のサービス業です。
義父母は普段は
かわいがってくれるのですが
私が夜遅いとき
義父母が夜みてくれているんですが、
やはり、夜は私でないと厳しくて。
泣き止まないと義父母の
機嫌も悪くなり
私が帰ってくる頃には
険悪ムードです(;_;)
子供もかわいそうですし
私もできることなら
預けたくないです(;_;)
いつだか、日勤の日の夜
トイレに起きたとき
義父母が娘のことで
ケンカしていました。
本当つらいです(;_;)
そのとき、遅番ないところに
うつってもらったほう
いいんじゃないか、と聞こえました。
(私の働いている職場は
日勤、遅番やることが
復帰の条件でして、上司にかけあったところで、遅番をなしにすることは厳しいんです。)
一刻もはやくやめてしまいたいです。
ですが、直属の上司がたまたま
義父の知り合いです。
そして、一緒に働いていた方が
辞めるってことになり、
ね掘りは掘り聞かれたそうです。
なかなか、納得しないそうです。
これもまた悩みのひとつなのですが
直属の上司は
世にいう、もまし屋です。
上記に記載している、
辞める方の理由、働いてるひとたちに
ばらすんです。
もし私が、現状を話したとして
いつ義父に言われるか分からない状況です。
なんと伝えればいいんでしょう。
家庭に影響なく、娘にも影響のない
理由ってなにかありませんでしょうか。
質問、ひとつ増えてしまいましたね(>_<)
ごめんなさい(>_<)
私とても不器用でして。
お知恵頂けたら
助かります(>_<)
ママリ
おそらく似たようなお仕事を私もしています😅
ご主人の助けなく、義理のご両親のもとではとてもじゃないですが気を遣いすぎて仕事しにくいですよね😭
生活に困っていないのでしたら、パートの方が融通が効くと思います☺️
後々にお子さんが大きくなってから正社員を考えても遅くはないのかなと思います😣
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なな
そうなんですよ(;_;)
預けるってだけで気がひけます(;_;)
育休もらってる間は
お互いの休息もかねて
少し実家に泊まったりと
適度な距離感持ててたんですが💦
やっぱり融通きくのはパートなんですね！！
なるほど✨
後々正社員に都合つけれるとこ探してみます(*^^*)
ご回答
ありがとうございます😭✨- 4月3日
ココナッツ
気持ち良く面倒をみて下されば良いのでしょうが。私も正社員で三人息子を産みました。育休明けに隣に居る義父母に世話になることがありましたがやはり多少てこずるとブツブツ…子供も性格が有るし泣くしぐずりますよね？自分も育児したはずなのになぜ嫁が産んだ子供達がちゃんと理解出来ないんだろ？他人扱いか？って思ってました😢義姉が遅くに出産後二人娘さんでしたがあちこち出掛けたり扱いがあまりに違う。義母が結婚する時に私に言ったんですよ？主人と主人の前妻が住む為に建てた家でもあなたが住むんだから仕事は辞めないでねと。うちの両親と顔合わせした時に言ったんですよ？私の母はあの言い方しか無かったかね？苦労するって目に見えるから何だかイヤだなぁ。と。義母をうちの両親は好いてなくて付き合いもなく、今は義父ひとりで2年前にうちの庭に平屋を新築して83歳になりますが独りで暮らしています。母屋は土地、建物を無くしてアパートになってます。話それましたすみません😣💦⤵お子さんが嫌な思いしてまで…って感じがして休みの融通、育児と両立ならパートでも良いかもしれませんね。
なな
ありえないですね(;_;)
ほんと、ひどい😭
ありがとうございました😞✨
ココナッツ
元気出してください❗私はどんな形でも働きながらがんばるママの味方です❗ママもパートでも良いので働いているほうが気がまぎれる場合があります。頑張りましょ🎵
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なな
ありがとうございます😭✨
はい！！がんばりましょ♡- 4月4日
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