コメント
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労働法か何かで
その月の日曜の数だけ休みがないと
いけないと聞いたことがあります
私はバイトの有給が23日あり、
二ヶ月に分けて申請したことが
あります(^^*)
あと、私のバイト先では有給申請には
有給申込用紙を申請したい月の
前の月の15日までに提出というルールが
あったので、早めに話したほうが
いいと思いますよ！
ぬー
バイトで有給もらえる方って長期かつ高頻度で入ってる方だと思っていましたが、6ヶ月で10日ももらえるなんてありがたいですね。
最終出勤日を4/15にして、契約終了日を有給分ずらしたいと申し出たら良いのではないかと思います。早めにご相談された方がいいと思います。
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(´ー｀)
コメントありがとうございます！
私も10日確定でもらえるかわからないですがパートのおばちゃんが今日教えてもらったばかりなので確定ではないのですが早めに聞いてみます(^O^)！- 3月30日
かな
うる覚えですが、退職日を伝えた後にずらす事は出来なかったような気がします。
退職日から逆算して有給消化するしかないと思います。
融通の利く会社だと可能かもしれませんが、相談されてみるといいと思います😊
(´ー｀)
コメントありがとうございます！
やはり早めにですね(´･ω･`)！
聞いてみます！！