コメント
スマイル⠒̫⃝
週何日働く感じですか？
もも♪
勤務日数によります。
週2.3日ならこえないと思います。
１ヶ月8万ぐらいなら12ヶ月働いても超えないです。
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☆_mama
週5の土日祝休みです！
- 3月29日
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もも♪
平日全部として、5日勤務の1ヶ月4週だったら85000円ですよね、１ヶ月。
それを12ヶ月だったらぎりこえないです、102万とかなので。
これ以上働くならこえます。
850円×5時間×4週で85000円なので、
85000円×12ヶ月で102万です。
扶養は103万以内が何にもお金かからないラインなので、これ以上働いたらこえますよ。- 3月29日
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☆_mama
21日の月のときは超えますよね？💦
- 3月29日
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もも♪
超えますが、扶養内は1月～12月迄で103万以内なので、大型連休とかで勤務日数が少なくなる月があるならプラマイゼロです。
毎月の給料明細を置いておいて、
交通費を抜いた働いた分だけのお給料を計算して12月とかで調整するのはアリだと思いますよー？
会社にも扶養内勤務でって伝えてますか？- 3月29日
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☆_mama
交通費はでないんですよね💦
扶養内ては言ってなかったんです💦
自分なりに扶養内かなと思ってて😫- 3月30日
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もも♪
それならシフト出す時に
自分で調整すればいいと思います👍🏻- 3月30日
ゆづぽんず
1日5時間、月20日なら超えないと思いますよ。
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☆_mama
21日の月のときは超えますよね？💦
- 3月29日
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ゆづぽんず
130万円超えなければ一応扶養には入れますよ。103万円を超えた場合は社会保険が自己負担になるというだけで、130万円までは扶養内なので、扶養は超えないと思います。
ただ、社会保険料自己負担になるので、ギリギリ超えるのはもったいないなという感じです。職場に相談されると良いと思います(^ ^)- 4月10日
はじめてのママリ🔰
ギリ超えるかなどうかなって感じですが、お盆休み、年末年始、お子さんの病気での急な欠勤を考えると超えずに済む気がします。
超えそうなら10.11で労働時間を調整しながら働かせてもらえないですかね🤗
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はじめてのママリ🔰
10.11月です、すみません！
- 3月29日
☆_mama
ごめんなさい！週5日の土日祝やすみです！
スマイル⠒̫⃝
微妙なところですね💦祝日とかお盆＆正月とかの長期休みもあれば、ギリギリ大丈夫な気もしますが…
☆_mama
ビミョーですよねえ😔💦