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お金・保険

派遣で時給900円のフルタイムで働くと自己負担が増えるかどうか、パートで月10万稼いで扶養に入ると税金などが得かどうか知りたいです。

103万の壁?130万の壁?扶養のことがよくわからないで詳しい方教えてください。。
月に10万以上は手取りで欲しいのですが、例えば派遣などで働いて時給900円でフルタイムで働いて自分で社保に入るのは働き損になりますか??近所でパートで月10万くらい稼いで旦那の扶養に入った方が税金など得なのでしょうか??☹️💧ネットで調べてもイマイチ理解出来ないので教えてください🙇‍♀️🙇‍♀️🙇‍♀️

コメント

(o^^o)

150万以上稼がないと
扶養外れてるなら損だと聞きました( ˊ•̥_•̥`)

  • は

    900円でフルタイムで週5だと年間150万以上いけそうです! 保育園預けるから無理して働いて損になるのは嫌だったので😭💧解答ありがとうございます✨

    • 3月28日
deleted user

103万円は税金の控除、
130万円は社会保険の扶養の限度額になります!

なので税金も払いたくないなら、103万円以内にしないといけないので、10万円以上は稼げません。
手取りで10万円以上だと額面が13とか12万円は必要だと思うので、恐らく扶養に入れないかと💦
なので額面で10万円切らないといけないです。

ちなみに150万円以下だと、旦那さんが税金で配偶者控除が効くので、家計的には特にはなるかと…

  • deleted user

    退会ユーザー

    あと、扶養の認定は旦那さんの保険組合とかによって審査が厳しかったりで、年収ではなく月どのくらい稼ぐ雇用契約になっているかで判断されることが多いです。
    わたしは8万3000円以上行かないようにしないといけません…

    ただ、社会保険を払っていれば、2人目を考えた時に手当が出たりする場合もあります。扶養だと出ないので💦

    • 3月28日
  • は

    組合によっても条件が異なるんですね😳❗️どこにもかいてなかったです!!参考になります😭✨
    確かに社会保険だと2人目のときの手当ありますね!!なるほど!先のことまでありがとうございます😭✨✨

    • 3月28日
♡♡♡

ご主人の扶養控除の48万の枠は130万まで大丈夫ですが
はむさんの職場があるいくらから社会保険雇用保険の支払い対象なのかで得か損か変わります。

週20時間以上働いている
又は120万を超えている
雇用人数が50人超えている会社など規定がいくつかそれぞれあって、1つでも当てはまれば社会保険入りましょうと変わりました。

10万以上稼いでも月1.5万ほど社会保険を払えば手取りは下がります。

  • は

    手取り下がるとガックリします😣🌀だからパートの方がお得かなぁとか考えてましたが、無知でした😂😂
    フルタイムでしっかり働いた方がちょっとは手取りで残りそうですね😂✨
    解答ありがとうございました😊💓

    • 3月28日