まぁま⑅︎◡̈︎*
はじめまして＊
なかなか再就職も難しい世の中なので、一度働いてみて、辞めるのはどうですか？
妊娠していれば、絶対に手当貰った方がいいですょ！
産休整っていない企業も多いので、オススメです❁︎
ななな
産休、育休取ってもその後何ヶ月か働かないと辞めれないとかあるのでしっかり調べた方が良いと思いますよ！
ぷー
私は同じような状況だったんですけど、◯月までに妊娠しなければ辞めて転職する！妊娠したら産休まで頑張る！と自分の中で決めました。
結果翌月に妊娠し、つわりも酷くなり負担が大きいということで異動前の部署に戻して頂けました😭😭
アロア
妊娠予定なら…育休とってからの方が断然良いと思います。
出産手当金や育児休業給付金など大体いくらくらい頂けるものなのか…を計算してくれるサイトがあると思いますが、経済的にかなり助かると思います。
但し、基本的には復職前提です。
でも異動のある仕事なら、復職する頃にはまわりの環境も変わっていると思いますし🤔
私は育休取得をおすすめしますー。
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