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ちぎりパンマン
お仕事

4月から育休復帰、保育園入園予定です。産休前の正社員の時は、9時から1…

4月から育休復帰、保育園入園予定です。
産休前の正社員の時は、9時から18時までの勤務でした。通勤時間は車で1時間くらいです。
この度、時短勤務に変更すると同時に部署も移動になり、そこでの他のパートの方と同様に9時半〜16時勤務でと言われました。
よくよく考えたら、昼休憩1時間で1日実質5時間半の労働だと、月に21日働いたとして115.5時間。
私の市町村では120時間以下?未満?は保育時間が短時間扱いのようです。
決まっている保育園の短時間保育は、8時半〜16時半まで。
通勤に1時間前後かかるので、8時半から預けては9時半の勤務に間に合うかどうか微妙ですし、16時に終わっても16時半までにお迎えは間に合いません。
調べると延長保育は、朝7時半〜8時半までは300円、16時半〜17時で200円なので、1日500円かかります。
私のお給料を時給換算して千円もいかないと思いますが、1日500円払い続けるのは仕方ないでしょうか?
ちなみに17時のお迎えに間に合わなければ17時半までさらに200円取られます…。

明日保育園に相談してみようとは思いますが、結局はこちらの判断と言われるのかなと思って、どうするべきか悩んでいます。
会社にも相談すべきなのか、しても嫌な顔されそうで憂鬱です。正社員の時間では働けないのに、他のパートさんと同じ時間でも不満なので…

また、扶養について詳しくないのですが、会社が以前ある時から他のパートさんたちの勤務時間を9時から9時半に変更したのですが、扶養と何か関係があるのでしょうか?

コメント

YY

休憩時間も込みで120時間じゃないですか(^^)??
保育園かよわせてますが
休憩込みの時間で計算されてますよ!

  • ちぎりパンマン

    ちぎりパンマン

    そうなんですか?!
    そうだといいな…
    ありがとうございます!

    • 3月22日
うし

多分ですけど…、休憩時間を含む時間で計算して良かったはずです。
申込時に自分が何点になるか気になって、市役所の人に質問したことがあります。【保育関係についての労働時間は、職場にいる時間】と考えますと言われました。
申込時に質問した時の答えですので、確実ではないですが大丈夫なはずです。
うちの市は16時から延長保育扱いなので、どちらにせよ申込書は出さなくてはなりません。それも含めて月々の金額が決まる予定です。

市区町村によって違うと思うので、確認は必要だと思いますが大丈夫だと思いますよ!

  • ちぎりパンマン

    ちぎりパンマン

    そうだったんですね!
    いらない心配だったようですね…でも安心しました☺️
    念のため、明日保育園に問い合わせてみます!

    • 3月22日
こぐま

たしか、通勤時間込みのはずですよ!
わたしは、一日5時間のパートで、8時から16時30分まで預けてますが、短時間じゃないですよ。

  • ちぎりパンマン

    ちぎりパンマン

    通勤時間もですか?!
    全然知りませんでした😅
    ますます大丈夫そうですね。安心して眠れます(笑)
    ありがとうございます!

    • 3月22日
  • こぐま

    こぐま

    自治体によるみたいですが、うちの市(名古屋市)では、通勤時間、休憩込みのようです。保育園は決まったんですよね?そこに標準時間って書かれてたなら、標準時間で大丈夫だと思いますけど😳

    • 3月22日

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