お仕事
第一子を保育園に預けてパートで働いている方が、２人目ができたら退職して子育てすることについて悩んでいます。収入減少や産休育休の取得が難しい状況で、復帰できる環境が羨ましいです。
第一子がいて保育園や幼稚園に預けてパートでお仕事されている方、２人目ができたら退職してまた子育てという感じになりますか？そうなると１人目も保育園やめてお母さんが見るようになるのでしょうか？収入がガクッと減って大変ではないですか？パートでも産休育休とれる会社もありますが、うちはそうでないので、産休育休とれて復帰できる方がうらやましいです😭
- はじめてのままり🔰
コメント
ねずこ
パートでも産休とる権利ありますよね？？
下の子で産休育休中は
復帰できなくても
上の子保育園見てくれますよ！
産むってなったら辞めてくださいと言われたのですか？
はじめてのままり🔰
それって権利なんですか？会社の規定次第だと思っていました。産むってなると辞めないといけないですよね？って聞いた時に、「タイミングにもよるけど、そうだね。また新しい人を雇わないと回っていかなくなる」というような言い方でした。
ねずこ
もらえますよう！
産休は誰でももらえて
育休は
たしか一年以上勤続年数あれば、、！
会社がそれを認めないってことですか？💦復帰できないなら辞めてくださいとかいわれてるママ友もいました。
一年半か二年以内に復帰する前提なら
もらえるはずです。
はじめてのままり🔰
知らなかったです〜😞もしかして私の契約が１年ごとの契約更新だからかなぁ…？💦
ねずこ
あそれかもです
一年半後に契約してる可能性がある人は育休もらえるはずです
出産一時金と
産休は本当に誰でも手当もらえますよ！
はじめてのままり🔰
そうなんですね✨その場合、私は主人の建設国保の扶養に入っているので、手当はそちらから出るということになるのかな…？🤔