※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
-mamama-
お仕事

主人の会社、友人の結婚式なのに休みをくれないらしいのです(;_;)そんなもんでしょうか?

主人の会社、友人の結婚式なのに
休みをくれないらしいのです(;_;)
そんなもんでしょうか?

コメント

maipi

厳しいところは身内以外の結婚式などは取れない所もあるみたいです😥
休めても証拠として招待状など見せないとダメだとか…
ビックリですよね

  • -mamama-

    -mamama-

    コメントありがとうございます!
    やっぱりそうなんですね〜
    転職したばかりで…不審感満載に
    なってます。。。

    • 10月6日
minghua

うちの旦那さん、前の会社はそんな感じでした💨
祖母のお葬式すら休み取れなかってそんな会社辞めてしまえーって言って今年転職しました…

  • -mamama-

    -mamama-

    コメントありがとうございます!
    ですよねー!
    冠婚葬祭休めないって
    アリなのかな?と不審感満載です(-。-;

    • 10月6日
  • minghua

    minghua

    mamamaさんの旦那さんがどんな職種の方かわからないけど、建設業だとほんとおかしな会社多いです😣
    休み取らせてくれないだけじゃなくて休日に出ても手当が出ないとか、病気でも出てこいとか…
    もちろん有給なんてなかったし…

    私は大きい会社でしか働いたことないのでそういうこと絶対なかったので最初マジで意味がわかりませんでした(笑)

    • 10月6日
  • -mamama-

    -mamama-

    そうなんですよ!!
    私も、私自身が大きい所でしか働いてなく、各種手当がきちんとしていた為か、不思議でしょうがなくて。。。
    先々、退職する時にきちんとして頂けるのかとかかなり心配になります(;_;)

    • 10月6日
  • minghua

    minghua

    うちは今年転職して前よりは全然マシになったけど今の会社も退職金とかはないので、今の会社でいろんな資格取らせてもらって福利厚生ちゃんとした会社に転職しようって旦那さんは考えてるみたいです😄

    二人だと耐えれても子供できると先のこと不安になりますよね💨

    • 10月6日
  • -mamama-

    -mamama-

    社長さんが独身ということもあり
    私からしたらなかなか先が見えず
    怖いことだらけですが。。。
    主人はすごく仕事も社長さんも大好きみたいなので私が横から色々ゆーのも…という感じなんです(;_;)

    • 10月6日
  • minghua

    minghua

    社長さんが独身だとわからないから難しいですよね💦
    うちの旦那も前の会社は13年勤めてて小さい会社だしめっちゃ仲良かったんですよ
    立場も上だったし…
    なので最初は会社のこと言うよりこれからの事いっぱい話すようにしました。
    子供が大きくなったらとか、持ち家とか欲しいよねとか…
    保証がない会社って不安いっぱいなんだよーってこと伝えてると旦那も転職考えようかなって気になったみたいです♡

    • 10月6日
  • -mamama-

    -mamama-

    すばらしー!!!
    そうですよね(;_;)
    家族だし一生一緒にいる為にも
    不安なことは話したほうがいいですね。。
    これをきっかけに話ができたらいいなと思います♡♡
    考えや不安感が一緒で嬉かったです♡
    ありがとうございました♡♡♡♡

    • 10月6日
雷注意

業種にもよるでしょうが、そもそも仕事があるなら結婚式の方を断りますよ💦
仕事の休みと式の日が合えば喜んで出席しますけど…

兄弟なんかの近しい身内の結婚式ならなんとか仕事を調整してもらいますけどね(*_*)

  • -mamama-

    -mamama-

    コメントありがとうございます!
    なるほど、そのような考え方もあるのですね!
    勉強になります♡

    • 10月6日
deleted user

そんなもんですねー!近い家族とかの結婚式じゃないと休ませてもらえないです。
何なら私の出産の時も仕事をある程度終わらせてからじゃないと抜けられない、産まれたら仕事に戻るみたいな感じみたいです。一応退院日には1日休んでいいことになってますが…
決まりというよりは、暗黙の了解みたいな(^_^;)
会社によりけりですよ。

  • -mamama-

    -mamama-

    コメントありがとうございます(;_;)そんなもんなんですね〜!
    男社会って女が求めてるほど甘くないのかもですね(;_;)
    出産時には是非ゆっくり立ち会ってもらいたいですね〜!
    もうすぐなんですね!
    がんばってください♡

    • 10月6日
ちっち

うちもいつも仕事優先です(^^)
サラリーマンはしょうがないです。

  • -mamama-

    -mamama-

    コメントありがとうございます!
    潔い考え方(((o(*゚▽゚*)o)))
    カッコイイです!
    見習います(>人<;)

    • 10月6日
おばけちゃん

冠婚葬祭=2親等までが一般的な気がするので(友人の場合は冠婚葬祭って言わない)、仕方がないのかな?とも思いますが、有給休暇含め、好きな時に休日が取れないのは辛いですね💦でも本当に業種によると思います。うちの旦那さんはITですが、繁忙期であれば結婚式を断ると思います。

  • -mamama-

    -mamama-

    コメントありがとうございます!
    なるほど!二親等まで!
    勉強になります〜♡
    ありがとうございます!
    やっぱり各種手当がないので
    不安ではありますね。。。

    • 10月6日
のこ207

会社の方じゃなかったら、仕方ないのでは?って、思ってしまいました(^^;
あとは、有給があって使えるなら使うとか💦
あっ休みますって言っても無理ってことなんですかね⁉
もしそうなら、ウチは休んででも行かなきゃって相手ならごり押しで休んで行ってますね。
そういうのが、通じてしまう旦那なんで(^^;

  • -mamama-

    -mamama-

    コメントありがとうございます!
    そうなんです、有休とかもなく
    休み希望も聞き入れてもらえず
    なんだかな〜ってなってまして(;_;)
    会社によりけりなんでしょうね(;_;)

    • 10月6日
ママリ

私自身がそんな感じでした…
冠婚葬祭は休みがもらえず、結婚式なんかは一回も行けてません(・_・;)

ちなみにホテルで働いてました(´Д`lli)

サービス業だったから仕方ないのかなと思ってましたが…

  • -mamama-

    -mamama-

    コメントありがとうございます!
    それは悲し過ぎますね。。。
    やっぱりお祝い事は
    呼んで頂いたならお祝いしたい!
    と思うのは甘いのかもしれないですね。。

    • 10月6日