娘が熱で病院へ。仕事と家族の間で悩んでいます。どちらを選ぶべきか。
仕事に向かっていた途中娘が高熱と義姉にいわれ、
すぐ病院に私が連れて行ってそのあと、
病態次第で仕事に行けたら行くと連絡したのですが、
今日1日だったんですけど上司には今日フルだから結構厳しいーんだよねーといわれ入ってほしいんだけど、といわれました。
私のお母さんは今海外で仕事をしていて、明日まで帰ってきません。なので義姉に見てもらっているんですけど
義姉にも子供がいるし移しちゃったら申し訳ないし、
出来ればそばにいてあげたいです。
仕事に迷惑をかけちゃうかもしれませんが、
でもやっぱり仕事より家族が大事です。
自分の母親みたいに、仕事しっぱなしで
ずっと子供を放ったらかしにするのがいやで、、、
皆さんならどうしますか？？
やはり病態しだいで休むか出勤しますか？
- ばいきんまん(7歳, 9歳)
コメント
アンパンパン
今回のお休みが今後の仕事環境に影響がないなら休みますが影響があるならお姉さんにお願いして仕事行きます❗
私の話になるのですが、来月から保育園に預けバイトをします。
何社か受けて私から「子供を第一にして生活したいので仕事その次になってしまいます。子供の都合で急なお休みや長目のお休みを頂くことも何度もあると思いますがもし採用していただいたらその休みが原因で解雇されたりってありますか？」と失礼を承知で聞きました。採用していただいた企業は「こちらも承知の上で採用しますから。そういったことはお互い様だからね。」と言っていただきました。
働くママにとってもっと子育ても仕事もやりやすい環境になるといいですよね。
あちちゃん
休みます。
だって子供が小さいのも考慮されて
雇われてるわけであって
小さい子供がいる所に
仕事振り分けられてもって感じですが。
社員だったら有給に影響がない休みもたしか10日ほどあった気がしますが。
(有給が残ってなかった場合？とか)
ぱーとだったら
有給があれば有給
しかも仕事の責任ないですしね。
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あちちゃん
有給でなく賞与？
- 3月21日
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ばいきんまん
有給うちないんですよ💦
まだわたしはたらいて
4ヶ月くらいなんです。
しかも下の子体が弱いのかすぐ風邪ひいたり熱出したりで…。
何度かお休みいただいてるんですけど、
最初は（はいわかりました、おだいじに）みたいな感じだったのですが最近（今日は～無理かなー）みたいなかんじで言われるようになったのですがなんなんですかね- 3月21日
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あちちゃん
半年たってないと有給なあですもんね。
その職場最悪ですね。
社員でないのであれば
辞めていいと思いますよ？
そんな職場。
理解ないとこの先
嫌なこともっとでてくるでしょうし。
どんな職種かは知りませんが
カバーし合うのが当たり前だし
人不足でも何とかするのが
その上司の力量。- 3月21日
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ばいきんまん
社員ではなくバイトです😥
社員さんは子供がいなくてまだ若いから理解してくれない部分もあるのかなと思っていたんですけど、前々から子供がなんかあった時休むと連絡するとすごく冷たい感じで「あっはい、わかりました。、、お大事に（棒読み）」ブッチ
みたいな感じなんです。辞めたい…。w- 3月21日
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あちちゃん
バイトならやめておーけーですよ！
そんな職場！
社員ですが私の職種の場合
突発も困りますが
辞められたらもっと困るので
なんとか意地でも私がやりましたよ(笑)
独身の子なしばばあは
理解がなかったですがね
そいつは辞めて貰って結構だったので
しかとしましたけど(笑)
やはり子育てをしたことない方からの
理解はないですね(笑)- 3月21日
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ばいきんまん
もう、辞めちゃいたいですww
やはり、そうですよね。
いまお医者さんにインフルだと言われました😭
ほんと腹たちますw- 3月21日
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あちちゃん
うわーお。
インフルとは、、！
お大事に💧
うつらなあように！- 3月21日
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ばいきんまん
しんどい〜💦
仕事場に電話したら
預けられる人いる？、と言われたのですが、義姉にも子供いるし母もいないのでといったら明日には入れる？などなど、、
あーーーーーーーーw- 3月21日
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あちちゃん
うそだろ！
どんな職場だよ😨
子供がインフルだってんのに
ばかじゃねーの？
ありえないですね😪- 3月21日
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ばいきんまん
わたしもびっくりです🤭🤭
赤ちゃんがインフルでまだ入れるかどうか聞くとかもう信じられないです✋- 3月21日
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あちちゃん
しばらくでれないに決まってるのに
ばかですね！
その職場！
どういうシフトかも
わかりませんが
残念な職場。
協力出きるときにするでいいようなきがするのですが😨- 3月21日
whisky
とりあえず、義姉さんが預かってくれると言うなら今日はお願いしても良いかなとは思います。
それが何度目なら仕事休む方が良いかなと。
会社側もこれを機に、無理なお願いをする場合もありますし（これくらい言ってもいいだろうとか）、義姉さんに負担がかかるのもあるので、難しいですけどね。
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ばいきんまん
いま病院にきてて、お医者様にインフルだといわれました😥- 3月21日
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whisky
あらー💦
おやすみ…ですね😓
お大事にしてください😥- 3月21日
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ばいきんまん
しんどいです。今週ほとんどフルで入ってたので仕事には申し訳ないです。😥- 3月21日
shoukichi☆
義姉がいい人ならば預けて仕事行くと思います。
あまり休めない仕事だとそういう言い方されたりするなら休まずに行きます。
私は家族が近くにいませんから頼れないのですが良好なら頼るのもいいかと😅
病気の具合にもよりますし、、、
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ばいきんまん
んー。、義姉はいい人なんですけど兄がうるさいんです。うちの子が風邪で仕事が休めなくてみてくれますかとお願いしたところ、
兄がもし俺の子にうつったらどうする？？
お前が責任取れるのか！！っていってみてくれないのと今回はインフルのため余計にダメだと言われるのでわたししか見る人いないんです泣- 3月21日
みどりむし
病児保育を利用しますかねー🤔💦
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ばいきんまん
それもかんがえたのですが、
調べたところ1歳からなんです泣- 3月21日
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みどりむし
コメントみましたが、インフルだったら義姉に預けるのは厳しいですね💦
うつったら申し訳ないですし💦後々の関係にヒビも入りそうです😫
お近くの病児保育は1歳からなんですね😥
バイトなので休んでしまって良いと思いますよ😱
お子さんの急な発熱にも理解のある職場に出会えるといいですね😊- 3月21日
ばいきんまん
影響は、あるかもしれません。。
義姉に預けたら姪っ子がいるので大変かと思ったのですが💦やっぱ預けるしかないですかね。
面接の時もちろん私も聞きました。
子供が熱を出したりしたら、
休んだりしても大丈夫か。
代表取締役のかたは、もう全然それは休んでも構わん、仕事より子供を優先してもいいと
言われたのに…。話がちがう😅