コメント
紗
経済的に余裕があるなら、延長します！！
うちは経済的余裕はないので復帰です😂笑
誰かの負担になるなんてお互い様ですよ☺️
無理に復帰して鬱病で急に長期病欠になったりするより、落ち着いてからしっかり復帰した方が周りも助かるはずですし。
みさこ
私なら３年も延ばせる会社なら延ばします！
仕事復帰をすると思ったよりバタバタします。子供の体調不良、意外と仕事の勘が鈍っている,,,
最初の一年は迷惑をかけることばかりでした。
メンタル的に安定していない中無理して復帰することは誰にもメリットはありません。
一度ありのままを職場に相談してみてはいかがでしょうか？
お辛いとは思いますが頑張って下さい。
嫌みを言われてもたかが一年です！
余裕ができたら恩返ししようっていつも思って生活してます♪
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ゆーまま
そうなんですね。
たしかに、逆に迷惑かけてしまいそうです。
自分の体調も整えて復帰したいです😣
産後うつのことは会社に言えてないので相談してみようと思います。
ありがとうございます✨- 3月20日
よち
産後うつ、大変でしたね。
今まで育休取られていたのであれば、代わりの方がいらしたり、いないなりに仕事がまわっていたわけですよね？
早めに延長したい旨、伝えられれば代わりの方が延長してくださったり、今の体制を続けてもらえたりするのではないですか？
一番困るのは、代わりの方ももういない、戻ってくるもんだとみんなが思っているのに、直前でやっぱり延長します！っていうパターンですよね😅
私の仕事は必ず代替の方がつく仕事なので、その契約の範囲内に延長を申し出れば周りに大きな迷惑をかけることはほぼありません。
ちなみに同僚は不妊治療の末にようやく授かった娘さんの成長をもう少し見ていたいからと、半年前にやはり延長したいと職場に申し出て、快く承諾されていましたよ。
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ゆーまま
そうなんですね。
ぎりぎりまで悩んだのですがやはり延長して体調も整えたいです。
早めに上司に相談してみようと思います。
コメント頂きありがとうございました！- 3月20日
ゆーまま
ありがとうございます。
お互い様ですかね。気になってしまって…
できることなら延長したいです(>_<)