コメント
しの❁︎
延長可能ですが、おそらく入園手続きして、入れませんよ！っていう証明がないと育休は延長できないと思います🙌
ポッポ
育休を延長するには、保育園に入れなかったという証明がいると思うので、12月入園で申し込みしないといけないと思いますよ！
会社によるのかもしれませんが…
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るみ
きいてみます〜(o^^o)ありがとうございます😊
- 3月11日
めめ
法律上は延長可能です。どんな手続きが必要かは会社と相談しておいた方がいいです。
12月産まれなので、12月入所で不承諾通知を貰わないと給付金の延長ができません！12月入所ということは11月またはそれ以前に申し込みはしなきゃいけないので、そのタイミングについては自治体に確認してくださいね。
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るみ
自治体に問い合わせてみます！ありがとうございます(o^^o)
- 3月11日
みっきーママ
職場次第だとは思いますが、大抵育児休暇がきれる前に保育園の申し込みはしておかないといけないと思いますよ。
私は３月で育児休暇がきれていますが、保育園に入園できず、延長手続きをしました。
保育園の入所保留通知がないと延長できませんでした。
お仕事を続けたいのであれば、12月、1月、2月、3月と入所申し込みをして、保留通知を取得するしかないかもしれないですね。
入所できるのに延長だと退職になるんじゃないでしょうか？
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るみ
会社にきいてみます(o^^o)ありがとうございます😊
- 3月11日
ままっち
私も育児休暇取りました。一歳になる時に保育園に入れなかったら、入れなかった証明を役所でもらい提出すれば延長出来ます。四月に入れればいいですね！
私はずっと入れず一年半延長してもらいました。
預けたくなかったらする必要ないですか？とは、育児休暇を取り育児休暇給付金をもらってるのですよね？あくまでも働いてるからこそ、育児休暇なので預けたくなかったら退職するとかしないとダメだと思います。
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るみ
私は12月に預けたいのですが多分無理なのでそうゆう手続きいるのかなと気になったんです(´･_･`)一応12月に入園希望しないとダメなんですね💧保育園のこと全くわからなくて、、、ありがとうございます😊
- 3月11日
ままっち
その町や市によると思いますが、希望の12月に申請出すのは遅いかと思います。うちの町は激戦区なので産まれてすぐ出してるみたいです。それでも入れないくらいいっぱいで、。
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るみ
ちょっとはやめに問い合わせてみます(o^^o)ありがとうございます😊
- 3月11日
るみ
会社にきいてみます^ ^ありがとうございます(o^^o)