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育児休業給付金の計算方法について、時給制の場合はＢの式を使い、高い方を賃金日額として計算します。Ｂが高い場合は、その金額に日数×0.67や×0.5をかけることで計算できます。

育児休業給付金の計算方法、教えてください！

以前自分で調べたところ、
Ａ.直近6ヶ月の総支給額÷180=賃金日額

賃金日額×日数(30)×0.67→180日まで

賃金日額×日数(30)×0.5→181日以降

と認識していたのですが、給料が時給制の場合、

Ｂ.直近6ヶ月の総支給額÷直近6ヶ月の労働日数×0.7
という式を見つけました。

ＡとＢを比較して高い方を、賃金日額にすると書いてありましたが、あっていますか？

あっている場合、もし、Ｂが高ければ、
Ｂで出た答えに×日数(30)×0.67
Ｂで出た答えに×日数(30)×0.5

でいいのでしょうか？
よろしくお願いします。

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