お仕事
育休中に保育園から内定が出たが、辞退して育休を延長できるか相談。経済的に復職すると収入が減り、息子との時間をもう少し持ちたい。
こんにちは！
いま来週で4ヶ月になる男の子を育てています。
育休中なのですが、保育園に二次募集で引っかかり内定した旨を先ほど電話でいただきました。
この場合辞退して育休をとりつづけることは可能なのでしょうか‥
一次の時にでた不承認届けはまだ有効になるのでしょうか？
会社には知られずに延長したいです‥
経済面でも復職すると勤務時間の関係で手当金より収入も減り、まだ入られないだろうと思っていたので息子との時間をもう少し持ちたくて‥
- おたび(7歳)
はるひ
うちの市では、内定辞退は-10点、年度内有効です。
おたびさんのところはどうでしょうか？
別に蹴ってもいいと思いますよ、大事な時間ですものね。
ただ次入れなくていい、つまり退職しなければならなくなるかもしれない覚悟があるなら、です。
つらいですが今の保活の現状だと思います。
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