コメント
はにまる
機嫌が悪いとか、元気が無い時は休ませます。悪化して長期休みは困るので｡もしくはお迎えを少し早くします。
ちなみにうちの保育園は37.5°で登園出来ません｡
あと具合悪そうだと「念のため病院で診てもらってください」とすぐに言われます。うつる病気だと困るからです。
モアナ
私のパート先は
子供の突然の熱とかで休むことに
理解がある職場なので、
熱の場合は休ませます💦
飲食店なので
どうしても人が少なくて休むのが厳しそうな時は
病児保育に預けたこともありますね😣
微熱でもお友達にうつしたら悪いので
できれば休ませた方がいいと思います💦
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ママリ
やっぱり、理解がある職場だと安心ですよね！
転勤で引っ越してきたばっかりなので、頼れる人がいないので病児保育してもらえるところ探しておいた方が良さそうですね(′･ω･`)- 2月28日
がーこmama
食欲あれば登園させますが、だいたい出勤して1時間後とかお昼頃には保育園からお迎えの電話がきたりします🤣
いまは育休中なので休ませてます😊
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ママリ
出勤して1時間後の呼び出しはなんだか気まずいですねーー😭
やっぱり、微熱とはいえだんだん上がってしまいますよね💦- 2月28日
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がーこmama
うちの職場は最初から休まれるより、1時間でも出勤して早退してくれるほーがいいみたいなので😅
子供はお家に帰ると平熱になるんですよねー😂- 2月28日
KKS
保育園に病気はつきものです😔
微熱が何度くらいかにもよると思いますが、私は預けてましたよ😅
もし熱があがったり何かあれば連絡くださいって伝えてました。
自分が休めるかどうかは職場にもよるので何とも言えませんが…
私はとても理解のある職場なので休んだり早退も快くOKしてもらえます。
だけど微熱で休んでたら自分の有休が足りません😅💦
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ママリ
子どもも元気で平気そうなら預けちゃっても大丈夫ってことですよね(￣▽￣)！
理解があっても、お金の面で大変になってしまいますね💦💦- 2月28日
けみは🦄
保育園側も、いつもと様子が違ったり食欲がない、便が緩い、熱が高めなど状態が違えば連絡が来ますよ^ ^
一度出社して、会社に電話が来た方が退社しやすいなどあると思います！
なので状態が悪くなければ一度預けてみるのもありだと思います😆
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ママリ
そういう様子は普通保育士さん達も見てくれていますもんね！
確かに丸一日休むより少しでも出社した方がいいかもですねーっ(*´ω｀*)- 2月28日
ママリ
なるほど、、
保育園の方から言われなくても、お迎えを早めにすればいいのですね！