コメント
♡♡♡
お子さんのためにって事でしょうか？
前例がなくても申しでてもいいと思いますが会社によりけりじゃないでしょうか。
まま
うちの会社にいますよ！
通常業務は9時からですが
10時出勤してる男性社員います！
朝、お子さんを保育園に送ってるそうです！
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ななん
まさに！うちも朝保育園に送るために時短勤務にしたいのです！
お返事ありがとうございます！- 2月17日
☆まめお☆
出来るかと思いますが、会社によって渋られたりしそうですね😖
うちは、第２子が産まれたら育休、時短を取る予定ですよ😍
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ななん
渋られたりするのですね…
時短勤務できなければ毎日遅刻して行くことになってしまうので、時短勤務にしてもらわないと困っちゃいます…- 2月17日
ポケ
できると思います！制度上は可能なはずで、うちの会社でも何人か時短や育休とってる男性いますよ。
ただ、そのあとすぐ退職していますが…笑
因果関係があるのかどうかはわかりません。
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ななん
退職されたら困りますね…
職場に居づらくなるってことでしょうか…- 2月17日
退会ユーザー
制度上は可能ですよー！
理解があるかどうかは会社によります……
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ななん
お返事ありがとうございます。
あす- 2月17日
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ななん
途中で送信しちゃいました。
明日主人の会社に聞いてもらいます！- 2月17日
みんてぃ
時短ではないですが、裁量労働制なので、周りの男性はお迎えの時間にあわせて働いてたりしますよ✨
会社とうまく話し合えるといいですね！
ななん
お返事ありがとうございます。
今私が切迫で入院になってしまい保育園の時間に間に合わないため、主人が時短勤務にしようと考えていました！
明日主人に申請してもらえるようお願いしてみます。