コメント
退会ユーザー
どう考えても復帰前に知らせた方が良いと思いますよ💦
まじか…は顔に出なくても誰でも一瞬思うと思います笑
これに限っては開き直った方がよいかと(´༎ຶོρ༎ຶོ`)
ふく
私の会社の人は復帰してからお話したみたいです！
復帰した時にはすでにお腹が大きく、2ヶ月弱働いてまた産休に入りました😊
復帰した時に周りの人たちが「え、また？笑」と驚いていたようですが、嫌な顔をした人はいなかったようです☺️
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ぷー
そうなんですね😣
いい職場ですね(´；ω；`)- 2月5日
かよちん
私がそうでした💦
ドキドキですよね。
上司に報告しに行く時、ポケットにレコーダーを忍ばせどんなマタハラを言われても証拠を残せるようにと。(笑)
言った、言わないの世界なので、大事な証拠を。(笑)
ちなみに、『おめでとう』と祝福されましたが。
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ぷー
電話でなく会って話しましたか？(´；ω；`)
- 2月5日
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かよちん
会いに行きました😱
- 2月5日
退会ユーザー
私は復帰前に話します(＞＜)
まだ話してませんが…今月中にこのまま辞める方向で話そうかと考えてます(´༎ຶོρ༎ຶོ`)
めっちゃ嫌な雰囲気出されるだろうなぁとかマイナスにばかり考えてしまってますが、話す時はどうにでもなれ！って気合い入れて話すかと思います😂
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ぷー
辞めるつもりなんですかね？😣
緊張しますよね(´；ω；`)- 2月5日
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退会ユーザー
私は辞める方向に考えてます(＞＜)
何かあれば電話してと言われているので、電話で話すつもりですがめちゃくちゃ緊張します(´༎ຶོρ༎ຶོ`)- 2月5日
ママリ🎄
上司には話してるんですよね？
上の人には復帰前に話すのが普通かと思います。
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ぷー
ありがとうございます。
- 2月5日
パプリカ
復帰前の報告が必須ですよ。会社も人員配置を考えなければならないので！
復帰後だと、なんでもっと早く言ってくれなかったの〜〜？！ってなりそうです💦
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ぷー
ですよね💦ありがとうございます！
- 2月5日
ぷー
そうですよね😂ありがとうございます💦