お金・保険
週2日以下の勤務だと産育休が取れない可能性があるかどうか知りたいです。所定労働日数で判断されるのでしょうか？ややこしいですが、教えてください。
もしわかる方がいたら教えてください。
現在妊娠中で上の子は保育園に預けています。ただまだ息子が熱が出たり休むことが多いです。
産休、育休の条件で週2日以下だと取得できないみたいで、基本週休2日での勤務が子の看護で例えば月10日しか出勤できなかった月があれば産休、育休はとれなくなってしまうのでしょうか？それか所定労働？というのは契約で決まった日数が満たしていれば大丈夫なのでしょうか？
ちょっとややこしくてすみませんが教えてください。
- はちこ(3歳9ヶ月, 6歳, 6歳, 8歳)
はちこ
ちなみに有休と子の看護休は残っていないので、自己欠で休んでいる状況です。
ぷうたん
契約で決まった日数が条件を満たしていれば大丈夫ですよ🙆
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はちこ
そうなんですね！安心しました。
ありがとうございます😄- 1月15日
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