子どもが急な発熱などで早退する場合に対応してくれる職場を探しています。前橋市、伊勢崎市、高崎市でそのような職場を教えてください。
こんにちは☀
再来年度から保育園に子どもを預けてパートで働こうと思っています！
人数の少ない職場だった為、
急な休み、早退に対応できず出産を期に退職をしました…
実家の親はまだ働いているため頼れず
急な早退や休みはほぼ私一人で対応しなければいけない状況です。
次の職場は子どもの急な発熱などで早退する場合に
良心的に対処してくれるところがいいです😣
そこで前橋市、伊勢崎市、高崎市で
急な休みや早退してもあまり嫌な顔をされない職場を教えて下さい。
差し障りなければ会社名やお店の名前も教えていただけると大変ありがたいです💦
実際に働いていたり、ご友人、兄弟姉妹の話でも大丈夫です😣
よろしくお願いします！
- chipapa*(7歳, 9歳)
コメント
Makiy
今日から仕事復帰しましたが、私の職場は融通きく方だと思います。
太田市ですが💦
二人目の妊娠わかった時に通勤が１時間かかるので辞めようかと思っていましたが融通きくし、パートですが産育休とれるから辞めず。
本当は家の近くで働いた方が子供たちの体調不良時にすぐ迎えに行けるんですけどねぇ😅
ピクルス
昔派遣で働いていた会社が、急な休みもOKでした。派遣だとあまり良い顔はされませんが、パートだったらけっこう自由に休んでいる人が多かったです。医療品の製造会社で時給は最低時給ですが。時間は9時～16時でした。14時までの人もいたり、時間は自由に決められます。前橋市稲荷町のシンワ興業です。
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chipapa*
お返事ありがとうございます😊
ちなみにピクルスさんがやられていたのは製造ですか？事務ですか？- 1月9日
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ピクルス
私は派遣だったので製造の方です。
事務はパートさんのみです。- 1月9日
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chipapa*
ありがとうございます!
参考になりました😊- 1月10日
みーまま
保険屋さんとかどうですか？
熱だったり行事だったり融通ききますよ!!
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chipapa*
返信ありがとうございます😊
保険屋さんも融通がききやすいんですね!
参考になりました✨- 1月11日
chipapa*
お返事ありがとうございます😊
太田市だと遠いですね💦
お迎えのこともあるのでやはり近い職場の方がいいですよね🤔