つわりが酷くて仕事を休んでいる女性。 上司から厳しい言葉を受け、育休を取ることを考えている。 どうすればいいか悩んでいる。
もうどうしたらいいのか分かりません。
つわりが日によって酷く安定期に入ったんですが、
毎朝吐き気があります。
その為仕事も休みたくないのですが
3日休んで出勤というようにしていました。
一昨日からまた休んでいて、
昨日産婦人科に行ってつわりの点滴をして
母性健康管理指導事項連絡カードを
次回ですが書いて頂けることになりました。
その後上司からLINEが来て、
病院には行ってる？早く治して下さい。
診断書なんて求めてないこと、
社員なのに報告相談がない事、
社会人として大人としてなにもない事を言われました。
以前までは仲が良かったのですが、
私が休みがちになってから機嫌が悪くなっていくのが
分かって、その他諸々嫌なこともあったので
妊娠について相談はしなくなってました。
しかし、毎回お休みの連絡はきちんとしていたし、
年末も休んでしまっていたので菓子折りを持ち
挨拶しに行きました。
なのに、社会人としてなにもない事とは
なんなんでしょうか？
育休を取って復帰すると伝えてましたが、
もう限界で辞めようと思っています。
明日も出勤予定なんですが、
正直行きたくありません。
私の考えが甘いのでしょうか。。。
みなさんならどうされますか？😥
- 🌻 S a a 🌻
コメント
退会ユーザー
なにも落ち度はないと思うなぁ、、、。
休んだから機嫌が悪いだけですよ~(ㆆ_ㆆ)
多分そういう人は相談してたって色々うるさく言ってたと思いますよ(；´Д｀)
相談報告と云々言うのであれば、上司の態度が精神的に苦痛なことを相談してみたらどうです？
男性か女性かわかりませんが、わたしも悪阻が酷く吐いてばかりで激ヤセして入院までしたのに直属の女性上司には「わたしは悪阻なかったからわからんわーそんなもんなの？そんな辛いの？」とアホなこと言われましたよ(*_*)
そんなことでストレス溜めてても体に毒ですよ(><)
退会ユーザー
体調大丈夫ですか？？
上司さん酷いですね😱
なっしーさんのメンタルが心配です。
つわりは病気ではないですし、治すということは難しいと思います。
もし、お腹の赤ちゃんに何かあったら上司さんは救えるのでしょうか。
なっしーさんは挨拶も報告もされてると思いますよ！！
私も似たようなことがあったので、お気持ち凄くわかります。
私も上司かつ同期なんですが、妊娠を報告してから、態度が変わってきました。。。
影で私のこと、悪阻酷すぎない？大袈裟では？みたいなことを言われてたり。。。悔しかったです。。。
悪阻はみんな症状が違いますし。。
産休までその上司と働くのは苦痛でしたが、理解してくれるスタッフも居たのでそれが支えになりました。。
辞めたいとも思ったんですが、10年以上働いてる会社で上司１人ごときで辞めるのが悔しいので、産休育休にしました！！
今なっしーさんは体調もあり職場に行くの辛いと思うので、落ち着いた時に行って体調をありのまま伝えて、そこで腑に落ちない態度をされたら他の上司に相談するのはいかがでしょうか？！
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🌻 S a a 🌻
コメントありがとうございます。
四六時中仕事のことばかり頭をよぎって
ほんとにいやです😥
悔しいですよね。私も動ける身体なら
もっと仕事を頑張りたいって意欲があったのに
今では考えられません😥
妊娠して嬉しかったのに、上司のことがあってから
妊娠したことを後悔したことさえありました。
１０年以上働いてるのは凄いですね！
私も他のスタッフは優しく、
上司１人ごときなんですが、
今後産まれた後のことも考えて
辞めることにしました。
他の上司にも相談したいのですが、
きっとグルになると思うので
なるべく丸く納めて辞めたいのですが、
辞任を伝えた後もいびられそうで。。。
怖いです💦- 1月6日
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退会ユーザー
辞職願い出して何か言われても、開き直りましょう！！！
とりあえず体調気をつけて、お身体お大事にしてくださいね。- 1月6日
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🌻 S a a 🌻
そうですね（ ; ; ）頑張ります（ ; ; ）
ありがとうございます🙇♀️💓- 1月6日
あーこ
妊娠してるの知っててそういった感じなのでしょうか…？
なんか悲しいですね…
そんなこと言われて行こう！という気持ちにはなれないですよね！
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🌻 S a a 🌻
コメントありがとうございます。
はい、妊娠報告してて私がつわりで
休みが多くなってから態度が段々と変わってきた感じです。
ほんと、その通りです。
明日も行きたくありません😥- 1月6日
ようこ
つわりに対して「早く治して下さい。」という発言…😥
上司の方は妊娠、出産、子育てへの理解が充分ではないと思われます。
育休復帰しても、子供の病欠の度に何かありそうですね。
私は自分のと子供の為に、理解ある職場を選びました。安月給ですが。😫
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🌻 S a a 🌻
コメントありがとうございます。
ほんと、つわりで休んでるのに
早く治すもなにもあるかって感じで😥
そうなんですよね、
理解が充分ではないなと私も思ったので
辞めることを視野に入れたのもひとつでした。- 1月6日
ちびた
治して下さいって何なんでしょうね。
私ならその更に上の上司に報告して相談します。
社会人として大人として何もないのはあなたの方ですよーって感じですね。
診断書を提出するのはむしろ義務みたいなものかと思います。
マタハラですねー。
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🌻 S a a 🌻
コメントありがとうございます。
多分、更に上の上司に相談しても
グルになると思うのであんまり言いたくありません😥
こんなに理解してくれないんだって
最初悲しかったです。
診断書を断る理由も分からず(笑)
やっぱりマタハラなんですかね？😥- 1月6日
🌻 S a a 🌻
コメントありがとうございます。
上司の更に上の上司に相談でしょうか？
ちなみに私の言ってきた上司も
女性で出産経験者です(笑)
同じく出産の辛さが無かったから
辛さが分からないそうです(笑)
もうほんとこんな事で悩みたくないのに
ハゲそうです！！(笑)