コメント
さみー
給料の6割程の出産手当金がでますよ。
退会ユーザー
給料ではなく、健康保険の産前産後休暇制度を利用するので免除になってて使えるとかではないかな？と。
産休育休を申請してとるなら使えると思いますよ！
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なつみ
色々わからないことが多くて…ありがとうございます！
- 12月29日
杏
保険証が使えるから給料が入るのは全く別物です💦
産休と育休も別物です。
契約期間は分かりませんが、勤続年数や社会保険加入期間含め会社の規定によります。契約社員だと産休はあっても育休がない場合もありますし、なつみさんの契約状況によって手当金は変わります。
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なつみ
ありがとうございます！
- 12月29日
退会ユーザー
給与がもらえるかどうかは会社によりますし、給与もらえるなら出産手当金はもらえませんよ。
どちらかだけです。
産休に入るからといって保険証返さなければならないとかではないですよ。
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なつみ
ありがとうございます！
- 12月29日
なつみ
さみーさん ありがとうございます、