
コメント

めちょ
まだもらってませんが
育休入る前の6ヶ月間の平均で
半年間だったかな60%
それ以降が50パーだと思います!

りゅうまま
手取りではなく
総支給額で手当の額は
決まります!
私は24万の総支給額で
2ヶ月に1度で36万
50%の時に24万円でした!

まめこんぼい
他の方も書いてますが、額面の金額からの算出なので、元々の手取りより多い月がありましたよ~😁
めちょ
まだもらってませんが
育休入る前の6ヶ月間の平均で
半年間だったかな60%
それ以降が50パーだと思います!
りゅうまま
手取りではなく
総支給額で手当の額は
決まります!
私は24万の総支給額で
2ヶ月に1度で36万
50%の時に24万円でした!
まめこんぼい
他の方も書いてますが、額面の金額からの算出なので、元々の手取りより多い月がありましたよ~😁
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りい
ありがとうございます!
すぐにはもらえないんですね!
めちょ
育休は産後8週間たってから開始です!
産後8週間は産休?になります!
なので、育休手当ては
8週たってから申請
育休は二ヶ月に一度なので
それからさらに二か月後に支給開始になるらしいです…
つまり、産後4ヶ月ほど…
社会保険でしたら
出産手当てがでるはずですが
社会保険ではないですか?
りい
社会保険です!
てことは産後四ヶ月は何もお金出ないんですね(´×ω×`)
めちょ
そしたら出産手当てがでますよ!
出産手当てにかんしては
私は国保で育休手当てしかでないので
詳しくわかりませんが(。>д<)
出産手当て金は
出産してすぐ?まあ
その育休手当てが出る前にでるはずです!
申請は出産前にするのかな…
出産してすぐかな…
ちょっとわからないですけど
会社に確認した方がいいです!
育休手当ても基本的に
会社が申請してくれるので!
リツ
横やりすみません💦
私社保です。
めちょさんの仰る出産手当金は産休後にしかでません。
うちの会社は、申請書を私→会社に出し、会社→健保の担当に提出という流れみたいですが、提出が産休終了後みたいです。(産休の日数で計算されるからだと思います)
私の場合は、11/2に出産、産休は12/28に終わります。貰えるのは2月中旬予定と言われました。
貰える金額をざっくり計算できるHPなんかもあるのでためしてみてください!
(育休 手当 計算 という感じで検索するとみつかると思います。)
めちょ
出産手当ても遅いんですね(^^;
ちなみに、気になったんですが
もらえる額ってどのくらいなんですか?
リツ
まだ貰ってないのでわからないです💦💦ごめんなさい💦💦
めちょ
あ、まだ1ヶ月ですね(^^;
すみません(^^;