コメント
もんど
回答になってるかわかりませんが💦
うちの会社は「移動時間も勤務時間」と定めているので、残業代としてつけます！
規則なしで考えると、行きは勤務時間として付くのに帰りはつかないことになるので、それはおかしいなーって思っちゃいますかね🤔
退会ユーザー
移動時間はつけますが帰宅時間はつけません。
その仕事で終わりで帰宅しているなら2時間掛かろうがつけませんね。
ちなみに私は毎日通勤1.5時間かかります。往復3時間。
仕事しながら通勤してる事もよくありますが、つけませんしつきません。
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ママりん
私も全く同感です。
判例でも出張移動は残業代つかないと出てますし、仕事したとしてもオフィスと同じクオリティでやってないと思うので…💦
コメントありがとうございます😊- 12月15日
🇰🇷みーにゃん様🇰🇷
うちの旦那は移動時間もガッツリ付けてましたよ😮💡
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ママりん
旦那様は付ける派なんですね😊
コメントありがとうございます😊- 12月14日
まりっぺ
出張とか研修の時は直帰扱いでした！
なので定時と言うか、仕事自体が終わった時間で残業代は無しでした💡
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ママりん
書き忘れてしまいましたが、うちも直帰なんです💦
なので私もまりっぺさんと同じ考え方でした！
コメントありがとうございます😊- 12月14日
ママりん
会社の規定で決まっているのは良いですね😊
うちは規則なしなので悩んでしまって💦
とても参考になりました！コメントありがとうございます😊