コメント
かえ^o^
時短つかってますが、45分だけです！！
本来は5時45分までですが、保育所お迎え間に合わないので、間に合うギリギリの5時まで勤務してます！！
実際働いても半分は保育所代できえますが、、、、、(>_<)
やまだ
復帰時には時短使いました！
うちは6時間勤務と4.5時間勤務選べますが、それぞれ給料 は8割、6割になります。
なかなか復帰してフルで働くのもしんどいなぁと思います。
時短で復帰して、行けそうならフルにすれば良いのではないでしょうか？
フルから時短にするのは、なかなか難しいかと。
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りゅうまま
いけるかわかんないのですが
呼び出しやらで
早く帰ることが多くなると
思うのでそしたら
８時間勤務にして
おいた方が給料は
もらえるなという安易な
考えです😓
もちろん無限に有給が
あるわけではないですが、、- 12月10日
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やまだ
会社によって異なりますが、看護休暇(特休)はありませんか？あとは半休とか？
呼び出しで有休使わないといけないのは時短も同じ場合もあるはずなので、ご自身の体力的に大丈夫ならフルタイムでもいいかもしれないですね^ ^- 12月10日
あゆ
私は本来9時から18時までの勤務で、育休から復帰後は17時までの時短です！
私の場合は時短1時間までなら代表の好意でフルのときと給料は変わらないのでそうしています💡
今年の4月(生後8ヶ月)から子供を保育園で見てもらって現在まで、保育園からの呼び出し自体は2〜3回程度でした😊
が、呼び出しはなくとも朝気づいたらすごい熱！とか、ウィルス感染や突発性発疹なども順調にかかってますので、月に1度は3〜4日の連続した休みをとらなければならない事態になっています😣
うちは主人はもちろん片道1時間半の距離に住む実母・義母に最大限協力を求めながらなんとかこなしていますが、はやく帰るにプラスして休みをとる回数も増えると思った方がいいかもです💡
退会ユーザー
9時から15時半勤務です！
呼び出しがあるからとかは関係なく、フルでも両立できそうでしたらフルのがいいんじゃないかなと思います(^^)
私は自信がないので時短にしました。
入りたてじゃなくてもしょっちゅう熱出しますよー！復帰して2年たちますが、月に平均３日は大体休んでます！
いぬ
使わずフルです。どうしてもきつかったら、時短の相談しよう。まず半年頑張ってみよう！と決めて、1年過ぎましたが、何とかやってます。
時短だと、任せてもらえる仕事に制限あるかんじなので、モヤモヤするの嫌だし、何よりお金も欲しいので。笑
うに子
私も時短で復帰しました。
9-16時です。
やはり朝、ゆとりがあるのが大きいです。普通だと8時出社なので。
ただ、お給料は、がつんと減りますし、職場の同じ課の方には恵まれてますが、仕事を頼むこともあります。それはモヤモヤします。
うちは時短＝残業一切不可なので、、
何が何でも帰らなくてはなりません💨
また産休予定ですが、次復帰したら、時短は使わない予定です😝
やはり、お金がほしいからですね(´･ω･`)
どうせ、子供に何かあれば休むのは同じなので
何もない日は普通のフルで働いても良いなって思います✨
りゅうまま
わたしも定時か5時35分なので
35分だけ時短にするでも
よいな、、🤔
6時過ぎから大抵の保育園は
延長料金がかかりませんもんね💦
保育園に入りたての頃から
その時間ですか？？
呼び出しなどやはりありましたか！？