コメント
めむ
条件に使う賃金支払基礎日数には有給も含まれますよ(^^)
また、今年5月復帰ということは育休明けですか?
それであれば、育休を除いて(最大2年)過去2年間なので、心配しなくても大丈夫かもしれないです!
めむ
条件に使う賃金支払基礎日数には有給も含まれますよ(^^)
また、今年5月復帰ということは育休明けですか?
それであれば、育休を除いて(最大2年)過去2年間なので、心配しなくても大丈夫かもしれないです!
「育児休業給付金」に関する質問
保険に詳しい方教えてください。雇用保険についてです。 週20時間雇用保険加入ででパートをはじめようと思うのですが、もし妊娠出産した場合、復職前提であれば育児休業給付金もらえますよね。もしそこで体力的な仕事の…
育休について教えてください。 ①2025年4月から夫婦で育休を摂ると約80%引き上げみたいだが夫が育休取れない場合はどうなる? ② 【2025年4月制度変更】育児休業給付金の延長の申請手続きは皆がやる事?
育児休業給付金受給期間延長申請時の書類について 延長にあたり、会社から 不承諾通知と入所申込書の写し を送付するように求められています。 写しは何に使われるのかご存知の方いらっしゃいますか? 申請書には私だ…
お金・保険人気の質問ランキング
ニンニン
返信ありがとうございます!
育休明けなのですが、うちの会社は3歳まで取得できるので…
有給も含まれるので安心しました!