
コメント

ザト
ご理解の通りです。
どちらも申請できますし、期間が被らなければ問題ありません。
ザト
ご理解の通りです。
どちらも申請できますし、期間が被らなければ問題ありません。
「傷病手当金」に関する質問
フルタイムのパートです。 職場に新入社員が増えてシフト枠がないのと、出勤できたとしても立ち仕事や重労働ということもあり私にできる仕事がない(上司からも休んでくれと言われている)ので、産休まで傷病手当金を頂き…
【メンタル休職されたことのある方】に質問です。 適応障害で2月末より休職しています。 先程傷病手当金の申請を会社に依頼したら、 『ご自身の病気でよいでしょうか?または会社でのとなると労災になるので労災認定が…』…
5月に出産予定です。 その場合出産手当金、育休手当はいつ頃入るのでしょうか? 貯金50万でやっていけますかね… その間に傷病手当金や、出産祝い金、旦那の夏のボーナスが入ってくる予定です。(旦那も半年育休取ります)
お金・保険人気の質問ランキング
とも
回答ありがとうございます。
この場合の期間が被るという例はどういう事でしょうか?
宜しければ、教えて下さいm(__)m
ザト
傷病手当金の申請が『法定』の産前休暇前日までであれば、被りません。
申請が被った場合は出産手当金しか受け取れなくなったりします💡
とも
回答ありがとうございます。
産休前日まで傷病手当金の申請をし、産後に出産手当金の申請をしたら被る事もないでしょうか?
ザト
それで大丈夫だと思います!
とも
そうなんですね!
安心しました♪
回答ありがとうございましたm(__)m