コメント
MaMa
今の仕事量が辛くて、退職するか、役職下ろしてもらうか悩み…結局役職下りて仕事は続けることにしました(^_^;)
うちの場合仕事続けないと経済的に大ピンチなので💦💦
とりあえず４月の内辞待ちです！
rainbow0817
今月で退職します。
職場が遠いのと家事が十分にできないので。
近場で仕事を探す予定です。
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ピッピ
コメントありがとうございます！退職の希望はいつ頃伝えましたか？
- 12月4日
うみ🌼
今月末で退職することにしました！
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ピッピ
２人のお子さんの子育てとお仕事の両立は大変ですよね💦今月末に退職となると、新年と共に心機一転ですね！
- 12月5日
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うみ🌼
そうなんです。
一人目はなんとかなったんですが、4月から２回目の復帰をして、職場の人間関係も悪く、営業ノルマも以前より増していて、子どもも自身も体調崩しやすく、９月に退職を決めて10月初めに上司に伝えました。
すごく悩みますよね。- 12月5日
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ピッピ
子どもが体調崩してうまく眠れなかったりすると可愛そうだし、自分も寝不足になったりうつされたりでツライですよね💦
私の上司は遠方にいてたまに来るだけなので、年内まだ来る機会はあるか聞きました😅その時に退職したい旨話そうかなと思います。- 12月5日
rainbow0817
3ヵ月前に伝えましたが中々退職させてもらえなかったので、主人に一筆書いてもらいました。
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ピッピ
ご主人に一筆…とは、相当頑なな職場ですね💦
近くで良い仕事が見つかると良いですね！- 12月5日
rainbow0817
下にコメント返しちゃいました(´Д` )
ピッピ
コメントありがとうございます！役職付きだと、仕事量も求められそうですもんね💦
MaMa
時短で仕事終わらず毎日のように仕事持ち帰って、今日も子供寝かしつけたらやらなきゃです(；´Д｀)
体調も崩しやすくなったし、限界です💦
何思われてるかわからないけど、子供が一番大事ですからね♡
うちの会社は遅くとも４〜５ヶ月前までにはみんな報告してるみたいですよ！
ピッピ
仕事の持ち帰りはツライですね💦４〜５ヶ月あれば後任も探せますしね。
私も色々思われそうですが、子どものためにきちんと考えたいとおもいます！