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妊娠・出産

いま妊娠7週です。仕事はたくさんの子どもを相手にしなければならないし…

いま妊娠7週です。
仕事はたくさんの子どもを相手にしなければならないし、
身体を常に使うかなりの重労働です。
悪阻はどんどんひどくなり、一日中気持ちが悪いというのが最近の当たり前です。
そして、会社の育休がなにより短すぎる(3ヶ月しかありません)
私は子どもが保育園に入るまでは仕事を控えようと思っていますが、退職をなかなか言いだせません。
どのようなタイミングで、どのように切り出せばいいのでしょうか。アドバイスお願いします😫

  • m(生後4ヶ月)

コメント

mi♡

mi♡

どのようなお仕事ですか?
それにより言い出すタイミングもあるかと思いますが、悪阻が思いのでしたら、早めに言った方がいいかもしれません💦
ご自身のためもありますが、何かあったとき、周りに迷惑かけてしまうと大変なので😵

  • 11月24日
  • m

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    デイサービスの職員です。フルタイムで週休2日。送迎もしなくてはいけません。送迎だけでも減らして欲しいと頼んだのですが、変わらず入れられています

    • 11月24日
あんちゃん

あんちゃん

早めに言った方がイイと思います!!退職は言いづらいですが、これから、つわりも酷くなってきますし、子供相手の仕事ならインフルエンザ、風疹、風邪、熱など、うつったら赤ちゃんにも影響して辛くなりますよ!!

  • 11月24日
  • m

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    そうですよね、冬は特に感染症がでてきますもんね。マスクは必須で業務していますが、ほんとに辛くても休む時間がありませんし…早めに言ってみます。ありがとうございます

    • 11月24日
ぷー

ぷー

妊娠した事は伝えてますか?伝えてないなら早めに伝えてその時に退職を考えてるって言った方がいいと思います!
伝えてるならつわりが酷いことを周りに伝えればわかってくれると思いますよ😊
私も心拍確認出来てから周りに伝えてつわりが酷かったら辞めるかも。って伝えました😌(立ち仕事+力仕事なので)
そしてつわりは酷くなる一方で今じゃ給料泥棒なんじゃないかってくらい働けてないです😂(5分に一回吐き気でうずくまってます。笑)
周りが理解してくれてるからずっと休んでていいよって言ってくれることが救いですが、流石に申し訳ないので今年いっぱいで辞めようと思ってます。
ただ、専門職で、今私にしか出来ない仕事があるのが気がかりですが、赤ちゃん優先って思ってます!
妊娠周期も近いのでmさんの辛さがよくわかりますよ😩
お互いがんばりましょ!

  • 11月24日
  • m

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    すごく親身になっていただきありがとうございます😫妊娠の報告はしました。業務が変わるかと期待しましたが、変わらず送迎も振られるし、きついから代わってもらえませんかと頼んでも無理と言われることもあります。美味しくごはんもたべられないし、本当にきついですよね。私も子どもたちの冬休みが明けてから辞めるとお話ししようと思います。

    • 11月24日