お仕事
育児休暇後、店舗が閉鎖し遠方への異動が不安。退社時の手当返金について知りたい。
今、育児休暇中なのですが復帰する時期に
私の所属店舗が閉店してしまうかもしれません💦
その場合他店に強制的に移動となるのですが
一番近いところで自宅から１時間程度かかります💦
子供がもしも熱を出して早退して保育園に
迎えにいくとなると帰るだけで時間が
かかったり、育児と家事と仕事の両立が
とても不安です😔😔😔
そういった店舗閉鎖などやむを得えない場合で
育児休暇後復帰できず退社した場合
育休中に貰った手当金や給付金などは
やはり返金しなくてはならないのですか？😔
どなたか詳しい方よろしくお願いします😔🙏
- ac-mama ♥(4歳5ヶ月, 6歳)
コメント
二児おかあさん
店舗閉鎖ではなくもっと自己都合で保育園入れませんでしたーて
育休延長しながら転職してった方いましたよ( ▔•ω•▔ )
こちらとしては有り得ないと思いましたが特にお金返したりもなくだったので
働いてたとこ無くなっちゃうなら仕方ないかなと思います！
会社によって違うかもしれませんが(´･_･`)
ac-mama ♥
ありがとうございます✨
そうなんですね！
私も迷惑かけてしまうと思うので
できるだけ辞めたくなかったのですが
今が5分程度の所だったので急に
１時間となると何かと不安で😔
できればそこで続けたかったのですが😅
もし退社となった場合
次に働くのはまだ考えてません😔😔
二児おかあさん
わかります！
私の場合育休とっても復帰しないと思ったのと切迫だったので
そのまま退職しちゃいました(´･_･`)
５分から1時間はきついですね(๑´･_･`๑)
私も自転車で10分でしたが転職しても遠くて車で30分と思ってます😭
皆さんこれからだと思います！
昨日ハローワーク行きましたが４月からの求人全くなかったですし(ง˘ω˘)ว
ac-mama ♥
そーだったんですね💦
大変でしたね😢🙏
流石に初っ端から１時間は
不安で不安で💦
子供に何かあったらと思うと
ヒヤヒヤで、、、過保護すきなの
かもですが、、😅w
幸いなことに私の職業は
どこも求人するくらいな感じなので
働こうも思ったらすぐきっと
働けるんです😅笑
ただ一回退社となったら
とりあえず子育て落ち着くまでは
まだ仕事はいいかなーって感じです😢
まーまだ店舗なくなるの決定
では無いので無くならないことに
期待したいです😂🙏笑
二児おかあさん
確かに(´・ω・｀)
私は病児保育あるとこ申し込みました。
落ちる確率のほうが高いですが(;_;)
最初は不安ですよね｡ﾟ(^ω^;)ﾟ｡
もうすぐ５ヵ月ですけど誰にも預けたくないくらいで
保育園入れたくないですもん(笑)
お金に余裕あるなら急いで保育園いれずに
来年応募とかでも十分ですよね٩( 'ω' )و
どうか店舗無くなりませんように🙌