コメント
hiyuta
契約時の雇用形態が記入されているのかもしれません。
支給額は手取りではなく、総支給額だから多いとかではないですか(´°ω°｀？
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ワンワン
コメントありがとうございます。
働き出した時から週6ですが、それはこのままで問題ないのでしょうか(；´・ω・)
社保や手当もボーナスもないので手取りが全てなんです…(´・ω・｀)
hiyuta
それでしたら職場に確認した方がいいですね(>_<)！
支給額によって保育料が変わるので、額が違うのは困りますよね(>_<)
ワンワン
やはり影響あると怖いので確認してみます！(´；ω；｀)
ありがとうございます！