コメント
まる
正社員で居る必要性ということでしょうか？
第3者からの金銭的支援がないのであれば、正社員であることは金銭面での圧倒的メリットなのではないでしょうか。
a5
私の友だちもシングルマザーですが、子持ちで正社員は なかなか再就職が難しいらしく、派遣や契約で探して働いてました😅
長期でフルタイムだと社会保険も厚生年金もあるし、融通が効くので良いらしいです❗️
ただ正社員と違ってボーナスとかは無いですが…
私の母もシングルマザーですが、昼間や夜間保育なども使って、夜に働いて昼間は看護学校に行き、最終的には看護師になって子ども3人育てました😳
病院職員用の保育施設がある病院に就職してました❗️
私にはマネできませんが、ガッツがあればそういう選択も有りだと思います
退会ユーザー
将来の年金額が上がるというところではないでしょうか？
厚生年金の場合、働いた期間などもあると思いますが、国民年金よりプラスで貰えるはずです。
かおりん
それはお仕事を続けたまま社会保険をやめて国保に切り替えるって事ですか？
それとも正社員になって社会保険に加入するか、パート等で国民健康保険に加入するかで迷ってるって事でしょうか？
あや
ありがとうございます！
必要性…社会保険があるからいいかなって思うんですが国保でもいいかなって(T_T;)
まる
会社員である以上、国保に切り替えることはできませんね。
自営業を始めるか、無職になることが条件になるかと思います。
無理にリスクを背負う選択のように思いますが...
国保にこだわる理由はおありなのですか？