お仕事
つわりで休んでいる派遣パート勤務中の女性が、就労証明書を取得するために出勤する必要がある状況で、担当者に出勤できないと言われて困惑しています。明日から頑張って仕事に行くしかないと思っています。
今回2人目を妊娠して
絶賛つわり中です。
派遣のパートをしています。
しかし、つわりがしんどく
休みをいただいています。
来年の4月からの保育園申し込みに
就労証明書が必要で
派遣元の担当の営業に行ったら、
出勤できてないから
就労証明書は書けないと
いわれてしまいました。
明日から出勤したら、書いてもらえるのか
聞いたら、出勤したら書く。
といわれました。
もともと妊娠した時に
つわりがひどくなりそうだから
休んだり早退したり
して迷惑かけるかもしれない。
それでも大丈夫であれば
仕事を続けたいと伝えたら
それでもいいといわれました。
なので就労証明書は書いてもらえる
ものとおもっていたら
まさかそうなるとは思わなくて。
就労証明書をもらうためにも
明日から気合い入れて仕事に
いくしかありません。
すいません。愚痴でした。
心折れそうで泣きそうで😔
- ゆい(6歳, 8歳)
コメント
ミッフィー
時間を短くしてもらえたり、出勤日数を減らしてもらったりは出来ない感じですか？
ゆい
出来るとは思うんですが、
乗り切るしかないですね😂