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ポメちゃん
お仕事

現在子どもが小さいので週1日でパートをしています。来年の4月からパー…

現在子どもが小さいので週1日でパートをしています。来年の4月からパートから正社員として働こうかなと検討しています。
そろそろ2人目も考えているのですが、産休・育休はもらえるのでしょうか?取得条件に1年以上の勤務が必要とのことですが、正社員として1年働いてからしかもらえないのでしょうか?
ご存知の方がいらっしゃいましたら、教えて頂きたいです。また、どこか相談できるところなどあれば、そちらも教えて頂きたいです。

  • ポメちゃん(生後2ヶ月, 2歳2ヶ月)

コメント

うめ

うめ

パートでももらえます!
産休は誰でももらえますが育休は週3日以上働いていることが条件であった気がします💦勤続年数はパートの期間含まれます💡
ハローワークに電話すると育休のことは教えてもらえますよ✨

  • 10月28日
  • ポメちゃん

    ポメちゃん

    回答ありがとうございます😊

    またハローワークにも行ってみようかと思います!!

    • 10月28日
☆★

☆★

パートでも社会保険に1年以上加入していたらもらえたと思います🌸😊

  • 10月28日
  • ☆★

    ☆★


    週1日だと社会保険に加入出来ていない状態なので働く日数増やして社会保険に入られてから1年以上の加入しなければならないです。

    • 10月28日
  • ポメちゃん

    ポメちゃん

    回答ありがとうございます😊

    やっぱり週1日だともらえないですよね💦子どもも早くほしいし😣悩みます🍀

    • 10月28日
pappy

pappy

私が働いていたところはパートでも社員でも連続勤務年数で1年以上でした。
会社によって多少違うと思うので、勤務先の総務や採用担当者に聞いてみてみるのが確実だと思います!

  • 10月28日
  • ポメちゃん

    ポメちゃん

    回答ありがとうございます😊

    4月からどうするか決定したら、会社に相談してみようかと思います✨

    • 10月28日
詩子

詩子

パート期間も1年以上に含むかどうかは職場次第かと思います。妊活する前に確認が必要かと。
ただ、週一のパートでは社保や雇用保険に加入してないのでは?その場合産休育休とれてもその間の手当が出ないです。育休手当も欲しいのであれば正社員になって社保や雇用保険に加入して1年経ったあとに授かるのがいいです。

  • 10月28日
  • ポメちゃん

    ポメちゃん

    回答ありがとうございます😊

    手当もほしいけど、2人目も早くほしいので悩みます💦💦

    • 10月28日
rabicafe

rabicafe

正直、妊活すぐにしたいと言って受け入れてくれる会社が何社あるんでしょうか?
率先力を取りたいわけなので、よほど理解のある会社でないと難しいと思いますよ。
いくら役員がいいと言っても、あなたに仕事を教える人からしたら、一年ちょっとで妊娠されたら、教えた意味がなくなるからです。

お子さんを保育園預けて、働くのかわかりませんが、病欠で度々続けば、仮に社会保険加入しても、決められた日数働けるのかです。
週一では、育休は貰えません。
手当が欲しいなら、フルに近い状態で働くことになると思います。
扶養内なら育児手当も貰えません。
小さければ一週間休むことは、よくありますよ。
取得条件で、一年以上社会保険加入もありますが、就業規則にも決まりがあり、会社に何年在籍しなければ育休自体取れませんので、すぐに妊活というのはできないと思いますよ(・・;)
多いのは一年在籍。長いところで2年。
社会保険の条件とお勤め先の就業規則2つが揃って初めて取得できます。
なので、皆さん言っているのは、社会保険の条件のみなので、お間違えなく。
一年未満で妊娠した場合会社は、クビにはできませんが。
育児休暇の取得拒否権が発生します。
パートだからすぐ妊活できるわけでもないと思います。

  • 10月28日
  • ポメちゃん

    ポメちゃん

    回答ありがとうございます😊

    確かに1年も経たず妊娠したら、会社の方たちには大変ご迷惑をおかけすることになると思います。でも、年齢的な問題もあるので、早くほしいのが本音です。
    育休もらえるのかなと、軽い気持ちで質問しましたが、不快な思いをされたなら申し訳ありません。

    • 10月28日

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