コメント
ゆるり
保育園に1歳未満で預けるとなると
パートの方がいいかもです。
正社員だと体調不良のときの
休まないといけなかったりしても
融通が効かないかもです…
あと、不要外だと１日8時間くらいみっちり働かないと損するみたいです
べーさん
うちの旦那の手取りもそれぐらいです。
私はパートで扶養内で働いています。
扶養外で働く場合は月に15万ぐらい稼がないと損すると聞いた事があります(>_<)
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二児おかあさん
コメントありがとうございます🎵
やはりそうなんですね✨
今旦那の会社からは扶養手当て私と息子で２万貰えてるので
このまま扶養内のが良いですよね👍- 10月27日
まいちゃん☆
扶養外のパートで復帰する予定です(^^)
社保だと将来貰える年金が微々たるものですが増えますし、
2人目ができた時に傷病手当や出産手当金、
うちは出産一時金+付加金5万円と図書カード5,000円分がもらえますし、
育休がとれて育児休業給付金が貰えるのも大きいです😊✨
そして育休明けだと加点がつき希望の保育園に入りやすくなるので、
二人目もその流れでいくために扶養外のパートです😌
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二児おかあさん
コメントありがとうございます🎵
年金とか２人目とか考えると正社員は
ありがたいですよね✨- 10月27日
ぐでまま
正社員で勿論扶養外です。
新卒で入社した会社でずっと働いてるので扶養内外の特損はよく分からず…
他の方が書かれてるように、認可保育園で未満児さんとなると保育料も高くなる傾向にありますね。
あとは入園当初は病気も頻繁にしますし…
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二児おかあさん
コメントありがとうございます🎵
未満児さんは保育料あがるんですね💔
病気がネックですよね、、
ありがとうございます🌵- 10月27日
ながちゃん
扶養内で働いてます
そのほうが保育料が安いし
主人の会社から扶養手当がもらえるので。
でも、そうなると
地域によっては入園できない可能性もありますよ
お子さんが小さいので
フルの勤務でもパートのほうが
病気で休むときの周りの態度が違うように思います。
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二児おかあさん
コメントありがとうございます🎵
そうですよね‼
ギリギリ扶養で働こうと思います‼- 10月27日
みずたま
フルタイム正社員で今育休中です。
私もパートで扶養内で働きたいのはやまやまなのですが、夫の給料が安いもので働かないとやっていけません！
あと、待機児童多い地域だとパートだと保育園入れないし…。
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二児おかあさん
コメントありがとうございます🎵
ちなみに旦那さんのお給料はどれくらいか
聞いてもいいですか、、？- 10月28日
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みずたま
17万～23万です💧
- 10月28日
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二児おかあさん
同じくらいですね❗
みずたまさん自身は働いてる時
どれくらいもらってるんですか？- 10月28日
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みずたま
手取り16万くらいですね、、。
- 10月28日
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二児おかあさん
やはりそれくらいいりますよね‼
ありがとうございます😍- 10月28日
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みずたま
私がもっと家計しっかり管理してればいいのですが、なかなかできず😅
できる奥様達はやっていけてるのかも💦
田舎なもので一人1台車必須地域でして、車代けっこうかかります😫- 10月28日
hoshiko
うちの夫の手取りも同じぐらいです。
私はパートで働くのがいいと思います！かつ扶養内がいいと思います！
小さなうちはよく体調を崩してお休みしたり早退したりすることがあり融通が効く仕事にするのがいいと思います。
フルタイムでバリバリ働いて相当な年収がない限り社会保険とか引かれちゃうと扶養とあまり変わらないぐらいになってしまいますよ！
しかも扶養外だと保育料も翌年から上がってしまいますよ！
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二児おかあさん
コメントありがとうございます🎵
やっぱパートのほうが融通きいていいですよね‼
２人目出産するときとか
育休とかしっかりある会社で探そうと思います❗- 10月28日
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hoshiko
育休を取りたいなら雇用保険が入れる時間働きたいですね！雇用保険に１年以上入ってないと育休が取れないので…。
- 10月28日
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二児おかあさん
そうなんです！でも旦那は２歳差がいいというので
ちょうど１年働いたくらいに産休入れるような感じで
頑張ります🙍💓- 10月28日
二児おかあさん
コメントありがとうございます🎵
やはりパートのほうが良さそうですよね‼
正社員より融通利きますよね✨
そ、そうなんですね‼