お金・保険
育休中で給付金をもらっていると、社保の扶養には入れませんか？社保の扶養に入ると残りの給付金は貰えなくなりますか？
分かる方、教えてください！
私の現状なんですが、
産後8ヶ月、育休中、国民健康保険、国民年金 で、
雇用保険は払っていたので育休給付金をもらっています。
主人も個人経営のお店で働いていたので
国民健康保険、国民年金でしたが
来月から転職し社会保険、厚生年金に
切り替わります。
そこで私と子どもは主人の社保の扶養に
入ることになったのですが、
①育休中で給付金をもらっていると
社保の扶養には入れませんか？
②社保の扶養に入ることになると
残りの給付金は貰えなくなりますか？
お願いします(＞＜)
- りーまま
コメント
ザト
①入れますが、復帰したら扶養から出ることになると思います。
②残りも貰えます。
ぴろり
社保の扶養は税扶養と違い、非課税の収入（育休給付金、失業給付、傷病手当金等）でも基準額を越えていると扶養には入れなかったと思います…。
ご主人の加入する健保組合に問い合わせしてみるといいと思います(^^)
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りーまま
コメントありがとうございます😊
給付金の額は扶養内でおさまります！
主人に詳しく聞いてもらうことになりました、ありがとうございます^_^- 10月26日
りーまま
コメントありがとうございます！
復帰しても扶養でいることは無理なんでしょうか💦？
ザト
年収が扶養内に収まるなら可能ですよ♪
りーまま
ありがとうございます😆